| 序號 | 安全生產責任 | 職責範圍 | 考核標準 | 分數 | 考核辦法 |
| 1 | 貫徹、執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規等. | 個人 | 1.未貫徹黨和國家安全生產方針政策、法律法規的扣5分； 2.執行不力扣5分。 |
10 | 查閱相關文件。 |
| 2 | 組織製定、健全、落實本部門、人員的安全生產與職業病危害防治責任製等管理製度。 | 個人 | 1.未學習貫徹本部門人員安全生產與職業病危害防治責任製度管理製度扣3分； 2.落實不到位扣1分。 |
20 | 查有關資料。 |
| 3 | 負責或指導公司及基層單位各類群體性突發事件和重大活動的安全穩定及協調處理工作。 | 公司所屬各單位、本科室 公司所屬各單位、本科室 |
1.按公司要求參加穩控（2分）； 2.積極疏導勸返，上訪人員於當日20:00前帶離疏散（2分）；3.出現喊口號、打標語、鬧訪等極端行為-2分； 4不能及時跟蹤化解，出現事件反彈，造成重複訪的-3分； 5.出現被上級通報的情形，每起-5分； 6.對重大隱患或事項，主要領導、分管領導、部門領導要在第一時間分級對口彙報，不如實彙報或瞞報扣一次10分，並追究責任。 |
20 | 現場查看。 |
| 4 | 在敏感期、黨和國家及省重大政治活動和重大節日期間，製定維穩工作方案，確保安全穩定 | 1.“雙節”、“兩會”等重點敏感時期，製定下發專門工作方案（2分），堅持日報告製度（1分）； 2.特殊敏感時期日報告紙質版有領導簽字（2分）； 3.重大不穩定信息報送及時，無信息倒流現象（1分）； 4.日報告少一次-0.2分，特殊敏感時期日報告少一次-0.3分，出現信息倒流一次-1分。若本項分數不夠可從總分中扣除。 |
20 | 查有關資料。 | |
| 5 | 負責本部門員工的安全培訓和教育。 | 個人 | 1.未參加人員安全培訓教育的，扣10分； 2..少參加一次，扣1分； |
20 | 查有關資料。 |
| 6 | 履行法律法規和公司內部管理製度規定的其他安全生產職責 | 本科室 | 1..建立安全包保台賬，未建立的扣6分； 2..未按要求落實公司安全會議安排的，扣1分/次 |
10 | 查有關資料。 |
