撲下身子 紮實作風 從零開始 向零奮進 ——皖北煤電集團公司任樓煤礦召開安全生產四周年總結座談會

　　任樓煤礦樹牢以人民為中心的安全發展理念，堅持“兩個至上”，高位推進“安排任何工作首先考慮安全”安全核心理念，落實“一切為安全讓路、一切為生產服務”工作理念，截止4月30日，連續安全生產1461天，實現建礦以來第二個安全四周年。

　　疑惑，慶功會變成了反思會煤礦發展，安全為天。任樓煤礦屬於煤與瓦斯突出礦井，井下水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大災害耦合，地質條件差，安全管理難度大，在這種情況下，實現安全四生產周年，實屬不易，5月2日，在該礦六樓會議室召開的不是慶功會而是反思會。反思會上，播放了任樓煤礦2018年4月30日頂板02manbetx.com 警示教育專題片，參會人員觀看了“4.30”頂板02manbetx.com 經過、原因及處理結果，對02manbetx.com 造成的後果及影響進行剖析，要求切實把昨天的02manbetx.com 當做今天的事故，把別人的事故比照成自己的事故，深刻對著反思，真正吸取事故教訓，做到警鍾長鳴。

　　“2022年4月1日早班，我單位掘進二隊職工在使用耙矸機出貨期間發生一起受傷事故，造成傷者顴骨骨折，作為掘進區區長，我沒有樹牢安全第一意識，對班隊長班前會工作安排監督不到位，沒有認真吸取他人事故教訓……”掘進區區長陶長傑作事故總結反思。

　　回望這一千四百多個日日夜夜，任樓人都知道，取得這樣的安全效果，實屬不易!可是在看到成績的同時，也要清醒的看到不足，“三違”、工傷總數居高，2019年發生三違1318人次、工傷15起，2020年發生三違1239人次、工傷21起，2021年發生三違1061人次、工傷19起;進入2022年以來，相繼發生 “2.11”單軌吊傷人、“4.1”耙矸機傷人、“4.4”推車機傷人和““4.18”矸石傷人3起工傷事故，暴露出安全之弦繃而不緊，安全舉措落而不實，安全定力有而不足，安全管理有所放鬆。

　　驚訝，把隱患當做事故處理 “昨天中班，II8224風巷托運支架頂梁、7234機尾人工段改頭未嚴格執行措施01manbetx ，作為預備區區長，我負有不可推卸的責任，主要表現在安全政治站位不高，安排工作時對安全強調不夠，措施落實執行不嚴，對事故案例學習等教育落實不徹底”采煤預備區區長就措施落實不力進行反思。

　　隱患是安全生產的天敵，03manbetx 每一起事故，都包含著來自人的、物的、係統的、製度的、管理等方方麵麵的隱患，小隱患疊加成大隱患，大隱患最終演變為事故。隱患不除事故難免，把隱患當作事故處理，可以有效消除不安全因素，有效控製事故苗頭，從根本上遏製事故發生，是一項治本之策。

　　把隱患當做事故處理。管理幹部在日常管理中要做到嚴細實。安全隱患潛藏在生產過程中的每個環節中，“事故背後有征兆，征兆背後有苗頭”，任何事故都不是憑空產生的。隱患閉合不到位、措施執行不到位，都要提檔一級當做事故對待，我們要轉變安全管理的方式，從現在做起，從預防的細節抓起，從細微處著手，把控生產過程中的每一個環節，對生產過程中出現的每一個細小的失誤，進行最嚴厲的處罰，通過每個細節的安全來保證整個生產過程的連續安全。 實幹，從零開始向零奮進 隻有不到位的管理，沒有抓不好的安全。各級管理幹部要主動作為、強化擔當，壓實責任、盯住現場，做好該做的事，管好該管的人;要紮實開展好安全大檢查自查工作，全麵摸清底數，補齊短板漏洞，堅決防範遏製各類事故發生。要全麵加強一氧化碳及粉塵治理工作，爭做省內礦井治理典範。

　　要把風險挺在隱患前，把隱患挺在事故前。認真吸取事故教訓，築牢安全防線，要把昨天的事故當成今天的事故來警醒，把他人的事故當成自己的事故來敬畏，把安全隱患當做事故來反思。要對照安全四周年工作總結中的12條差距，深入總結反思，查擺安全管理中的短板與不足，認真開展“學法規、抓落實、強執行”專項活動，全力以赴做好安全生產工作。

　　要關心關愛職工，關注重點人群。紮實開展“開門行動”、“民主懇談日”活動，掌握職工思想動態，做好封閉管理期間職工補貼發放工作，做好重點人群身體健康複檢工作，杜絕安全隱患人上崗作業。要加強幹部作風建設，深入推進“四治四比四強”作風建設，打造“嚴細實.深快準”工作模式，一級帶著一級幹、一級做給一級看，以優良作風推動安全生產根本好轉，為黨的二十大勝利召開營造良好的安全環境。

　　隻要我們堅持“生命至上，安全第一”思想，隻要我們堅定“零”的目標、努力向“零”奮進，持續發揚“三個不相信”精神，嚴格管理、規範操作、務實作風、腳踏實地、久久為功，做到防在前、想在前、做在前，時刻繃緊安全生產這根弦，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，真正做到“未雨綢繆”，防患於未然，我們有信心、有能力，讓上一次安全事故成為礦井發展史上的最後一次。