雁崖煤業公司劉潔
企業文化作為最先進的企業管理思想和最新的管理模式，已經成為企業核心競爭力的有力保障。企業廉潔文化作為企業文化一個重要組成部分，為企業文化注入了新內涵，是企業文化的延伸。因此，要紮實推進廉潔文化建設，就必須依托企業文化建設這個平台，充分發揮企業文化功能作用，進而有力促進廉潔文化建設得以不斷深化和發展。
廉潔文化具體講就是關於廉潔從政和廉政建設的文化，是社會主義先進文化的重要組成部分。其特點和文化特征，標識著它具有鮮明的時代性、大眾性和長遠性，其核心內容又決定了廉潔文化建設，是深入開展反腐倡廉工作的必然要求，同時也是實現和諧企業目標的有效手段。
一、充分發揮文化作用，推進廉潔文化建設
企業文化和廉潔文化，無論從概念、內涵和建設上，都具有很強的兼容性。特別是在目標指向上、承載責任上以及傳播渠道上，兩個文化都具有高度的一致性。因此，要推進廉潔文化建設，就要充分發揮文化其獨特的滲透、教育功能，在推進廉潔文化建設的進程中發揮作用。
一是導向作用。廉潔文化含著精神理念、價值取向和道德準則，為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供了崇廉恥貪的社會輿論環境。同時，也為引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀提供了依據。
二是凝聚作用。廉潔文化作為一種特殊的文化，能夠較好地使廣大黨員幹部及群眾在同一標準和模式的文化氛圍中受到教育。從而用共同的價值觀念和行為準則在不同層次上為維護國家企業的整體利益自覺團結起來，來實現思想上、組織上和行動上的一致。
三是約束作用。廉潔文化作為一項反腐舉措，可以按照綱要細則要求和人們所接受的價值觀念來約束和控製人們思想和行為，指導人們遵章守紀、公正樂善。如果違反，就要受到懲處，進而警醒黨員幹部廉潔自律。
四是陣地作用。市場經濟對文化理念的負麵影響，容易腐蝕人們的思想和意誌，滋生腐敗文化。因此，必須強化陣地意識和反擊意識，要切實發揮文化宣傳以正壓邪、激濁揚清的作用，全力打造“廉潔光榮、腐敗可恥”的社會氛圍。
五是輻射作用。廉潔文化的祛惡揚善功能，可有力促進黨員幹部自覺樹立正確的人生信仰和執政理念，並轉化為廉潔自律、勤政為民的行為準則。這種正確的道德情操一旦確立並表現出來，必將對社會產生巨大的輻射作用。
六是參與作用。頹廢的腐敗現象讓廣大群眾深惡痛絕。廉潔文化作為先進文化的重要組成部分，必將受到人們的擁護並廣泛參與。其積極地參與作用有助於淨化社會風氣，有助於社會進步和發展，其影響力是不可估量的。
廉潔文化建設是一項長期的係統工程，是一個動態的過程。要想真正使廉潔文化建設取得實效，發揮其作用，就必須突出廉潔文化的先進性、時代性和持久性。必須貼近群眾、貼近發展、貼近生活、貼近實際地開展。尤其是要在創新中求發展，並與各種積極因素有效地結合起來，隻有這樣其生命力和影響力才會長久。
二、積極發揮創新精神，推進廉潔文化建設
隨著時代的發展的社會的進步，不同時期的廉潔文化要求和內容也不盡相同。廉潔文化要與時俱進，就要把握時代內涵，體現時代特色。就要在觀念、思路、形式、載體、機製等方麵再創新再提升。
一是觀念上創新。首先要真正認識反腐倡廉的重要性，就要高度地認識到廉政建設與社會發展的重要關係。沒有廉政的環境，就沒有社會的穩定，社會就不會和諧，經濟建設就不會搞好，社會發展就無從談起。因此說要在觀念上創新，就是要認識到抓廉政就是抓發展。牢固樹立起在發展中抓廉政，以廉政促發展的思想。
二是思路上創新。要著眼於推進黨的執政能力建設和構建和諧社會，就必須要拓展思路，豐富內容。要著重加大宣傳力度，消除陳舊陋習，用健康向上，先進的廉潔文化占領思想“陣地”。進一步鞏固黨員幹部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力。
三是形式上創新。要深入廣泛地把廉潔文化開展下去，就必須要大力推進廉潔文化進企業、進基層、進社區、進家庭，緊密結合企業文化、班組文化、社區文化、家庭文化等，以群眾熟悉的文化為平台，表現群眾關心的問題，使廉潔文化建設始終抓住群眾的心理，不斷提高群眾對廉潔文化的親和力的吸引力。
四是載體上創新。要在堅持利用電視、專欄等宣傳工具，開展宣傳廉潔文化教育的基礎上，充分利用各種新媒介、新平台，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，形式多樣地開展宣傳教育。通過舉辦反腐敗成果展、廉潔文化書畫展、攝影展、報告會、發反腐敗手機警示短信、出版廉潔文化作品，征集廉潔短文、故事、格言、警句;開展以詩歌、朗誦、戲劇小品為主的廉潔文化藝術活動;建設廉潔藝術長廊等等。運用這些具有較強的思想性、知識性、趣味性、直觀性的群眾喜聞樂見的廉潔文化，給人啟迪，使人們在潛移默化中受到教育，增強廉潔文化的滲透力和感染力。
五是機製上創新。要將廉潔文化持久地發展下去，就必須把廉潔文化建設納入建設先進文化的大格局中，健全組織，完善製度，製定規劃。充分發揮“大宣教”格局的作用，充分調動各種積極因素，整合各類力量，著力構建適應時代發展需要的廉潔文化格局。
三、突出著力點和切入點，推進廉潔文化建設
廉潔文化建設和企業文化建設一樣，重點在於要讓廉潔文化經曆從理念到行動、從抽象到具體的過程，要得到廣大群眾的理解和認同，進而轉化為廣大幹部群眾的日常工作行為，就必須抓住著力點和切入點，在此下功夫做文章。
一是要讓廣大幹部群眾認同廉潔文化，這是關係廉潔文化成敗的基礎。要得到大家的認同，首先要在企業上下深入開展好諸如報告會、研討會、征求意見等活動，創造各種機會讓全體員工參與進來，采取揚棄的辦法，確立新的企業廉潔文化理念。要以企業文化建設為平台，通過建立廉潔文化展覽室，廉潔文化專題講座、讀廉潔文章、收看廉潔文化電教影視等豐富多樣的形式，營造氛圍、滲透內容，從而達到共同推進，在潛移默化中收到深刻教育的效果。
二是要從點滴做起紮紮實實推進企業廉潔文化建設。企業廉潔文化主要集中在企業日常管理的點點滴滴上和每一名幹部員工的一言一行上。因此，應該從企業的每一項管理工作和每一個工作崗位出發，從小事做起，從身邊做起，結合企業的生產經營管理、各項規章製度的內部監督機製，培育廉潔從業、誠實守法的觀念。
三是要切實健全完善廉潔從業的保證體係，建立廉潔長效機製。這是打造廉潔幹部隊伍和員工隊伍、創建廉潔型企業的重要保證。要切實強化《黨風廉政責任製追究辦法》《幹部從業廉潔準則》和《員工廉潔文明行為規範》等規章製度的執行落實，強化黨員幹部的監督管理，真正構建起黨員幹部不能腐、不敢腐的保證體係，杜絕各類腐敗現象發生。
四是要嚴格規範全方位的監督製約機製，增強廉潔文化的監督功能。要加強理論宣傳監督、群眾監督、民主監督、組織監督、法製監督和家庭監督，形成弘揚正氣，摒棄歪風輿論環境，深入推行企務公開製度和述職述廉製度，堅持職代會製度，不斷拓寬與群眾的溝通渠道，強化黨風廉政建設考核，提高依法依規辦事的責任和能力，全方位地防止腐敗的發生。
五是要抓好領導幹部這個重要環節。企業的領導幹部承擔著企業廉潔文化建設最重要也最直接的工作，不論是高層還是中層，都應該從自身出發，轉變觀念作風，以身作則。不僅自身能做到廉潔自律，而且要高度重視企業廉潔文化建設，親自抓，重點抓，狠抓落實，務求實效;要加強“三觀”教育和權力觀、地位觀、苦樂觀教育;要堅持經常性地開展《黨章》《處分條例》等學習;要大張旗鼓地開展廉潔幹部的選樹活動。同時，要加強紀律檢查和日常考核工作，建立完善企業廉潔文化建設的動力機製，不斷提升廉潔文化創建水平。進而增強企業廉潔文化的影響力、吸引力和滲透力，營造良好的社風、民風、企風，有力推動企業健康持續和諧發展。
