5月份以來,羊東礦營選科從職工思想教育、職工技能培訓、現場安全檢查等方麵入手,不斷加強區隊安全管理工作,教育引導廣大職工樹牢安全統領觀,提升安全技能,消除現場安全隱患,為實現安全生產奠定基礎。
該科充分利用班前會、微信群等宣傳載體,對職工開展安全形勢任務教育,為職工細算“安全賬”,教育引導職工提高安全意識、規範操作行為。同時,采用新穎的學習宣貫方式,通過開展“安全小故事”講評、“安全有獎問答”、“班前一刻鍾”安全宣教等活動,加強職工思想教育,促進廣大職工實現“要我安全”到“我要安全”思想轉變。
同時,該科聘任經驗豐富、工作紮實的老職工擔任老師,與技術水平較低的職工結成幫教對子,明確雙方的權利義務、培養期限和幫教目標,要求師傅結合當前工作實際製定學習計劃,有針對性地對徒弟進行培養、教導。為確保學習效果,通過不定期知識問答、現場技能操作測試等方式對職工進行抽測考核,對學技不專心、思想滯後的職工進行相應的處罰,對表現好、效果明顯的師徒給予嘉獎,有效激發職工學安全、學技能的積極性。
此外,該科積極開展現場安全大檢查活動,加大檢查頻率,從檢查班前會開始,不定時、不定地點對井下、地麵各崗位、區域的安全生產標準化動態達標、01manbetx 措施現場落實、職工行為規範等內容進行檢查,嚴格檢查標準,在工作地點設立檢查簿,誰檢查、誰簽字,建立檢查檔案,進行責任追究,明確責任人和整改日期,對不按規定進行檢查的管理人員,從嚴處理。