根據《工會法》,企業、事業單位違反勞動法律、法規規定,工會應當代表職工與企業、事業單位交涉,要求企業、事業單位采取措施予以改正;企業、事業單位拒不改正的,工會可以請求當地人民政府依法作出處理的情形有( )。A:克扣職工工資的B:不提供勞動安全衛生條件的C:隨意延長勞動時間的D:侵犯女職工和未成年工特殊權益的
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