國家能源集團寧夏煤業洗選中心：教育培訓築牢安全“防線”
【記者：於敏】國家能源集團寧夏煤業洗選中心強化教育培訓，將安全管理、教育培訓經驗固化成常態化“安全模塊”，以典型02manbetx.com 案例、經驗分享等形式發揮“反光鏡”的折射功能，使安全教育培訓達到“舉一反三”的效果，強化職工安全紅線意識和底線思維，從思想上築牢安全“防線”。
這個中心以規範員工操作行為和特殊工種培訓為突破口，從本崗位入手，查找不利於安全生產的習慣性做法和不規範行為，提高員工“規範操作、按章作業”的意識和能力;開展“結對子、促進步”活動，讓技術能手與年輕員工結成對子，重點抓好理論學習、現場實踐、行為養成三項重點，補齊技術短板，不斷提升員工應知應會、手指口述能力，切實做到重點防控不斷線，加強設備巡檢不斷線，全力以赴把好安全生產關口。到五月十五日，先後組織了各項安全檢查16多次，查出隱患31多條，全部按照責任分工進行了整改，為上半年實現安全生產奠定了基礎。
在築牢安全生產“銅牆鐵壁”方麵，這個中心通過安全生產隱患大排查，對在安全管理過程中對走過場、失職失察的，堅決追責到底，確保安全風險大排查大整治各項工作切實落於實處，引向深處。做到安全檢查全方位、全覆蓋，不留盲區、不留空白點、不留縫隙，展開“地毯式”安全風險隱患大排查大整治工作，徹底消除安全風險隱患。對查出的安全風險隱患，限時整改。在聚焦隱患方麵，中心注重強化安全教育，拉起“宣教網”。中心各單位充分利用內外網站、文化宣傳欄、標語、宣傳畫等形式，開展安全宣教活動。通過組織觀看警示教育片，營造“人人懂安全”的良好氛圍。通過開展“安全生產宣傳谘詢日”、應急預案演練、安全生產知識競賽、“一周一案例”解讀等靈活多樣的係列活動，確保有效提升企業安全管理水平。通過開展各類演習活動和反習慣性違章活動，加強安全生產目標責任製的落實，確保把安全生產工作落到實處。
本網記者：於敏
