蒲白礦業煤礦運營公司積極發揮班組在安全生產中的重要作用,不斷創新班組安全管理模式,從班組長選拔任用、安全教育培訓、規範崗前儀式以及現場安全管理等方麵采取措施,努力提升班組安全管理水平,保障項目部安全、穩定、和諧發展。
該公司在選拔任用班組長時堅持“公開、公正、公平”原則,嚴格劃定任職條件,采取民主選舉、競爭上崗方式選聘班組長。加大對班組長的傾斜力度,完善班長會及班組長評優等製度,每半年對優秀班組長進行表彰獎勵,保證班組建設的製度化和規範化,有效調動班組長工作積極性和創造性。
該公司重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用,以“黨員專家診所”、“班前十分鍾”等形式,加強班組安全知識、崗位技能培訓,加強新工藝、新設備、新技術的培訓。適應安全發展需要,充分利用典型案例,開展警示教育,汲取02manbetx.com 教訓,增強02manbetx.com 防範意識。以導師帶徒為抓手,提高員工實際操作技能,開展崗位練兵,促使班組員工熟練掌握安全生產操作技術。
該公司把開好班前會作為現場管理的第一道程序,以提高班組安全自主管理水平為目標,圍繞員工崗位安全紅線、安全注意事項和應知應會知識開好班前會。明確班組是作業現場安全生產責任主體,堅持把查找隱患、製止“三違”作為重中之重,落實治理責任,做到防患於未然。
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