峰峰集團萬年礦工會攻堅克難堅守“陣地” 勇挑重擔助力安全
二季度以來，麵對複雜嚴峻的疫情防控形勢，峰峰集團萬年礦工會發揮服務優勢，在保障疫情防控到位的情況下助力做好生產組織，為順利實現時間任務“雙過半”作貢獻。
疫情防控不掉鏈
“請按照規定佩戴口罩，提前出示出入證、健康碼和行程碼，有序進入廠區……”在萬年礦門崗，執勤人員24小時守衛著進入廠區的第一道防線。麵對複雜嚴峻的疫情形勢，萬年礦工會始終把疫情防控當做首要任務，充分發揮女工協管和貼心人服務隊優勢，在嚴格按照屬地管理規定，實施封閉式管理(除去工人村、磁山鎮等離礦較遠居住的職工一律吃住在礦)的基礎上，每天對辦公樓、職工宿舍、食堂、澡堂等人員密集場所進行不小於2次消殺、清掃，為職工提供安全的工作生活環境。
強化管理不掉隊
深入推進“13589”安全管控體係建設，做到“不安全不生產，先安全後生產，有安全才生產，靠安全穩生產”。狠抓疫情管控下礦井班組安全管理，為礦井高效生產提供了強有力保障。生產服務區車間工會建立了月度班組循環考核機製，製定了六大項和40小項班組考核標準，考核結果直接掛鉤工資收入，提高了班組抓安全的積極性和主動性。
動員鼓勁不掉產
132156地區作為今年重點銜接地區，但由於疫情期間長時間的屬地封閉管控，導致火工品原材料斷貨，無法使用炮掘，開拓區車間工會動員職工充分發揚“特別能吃苦，特別能戰鬥”的萬年精神，輪流打風鎬替代炮掘落煤，實現了困難條件下不掉進尺。礦工會為開拓區職工在食堂備下美味光榮餐為勇士慶功。一采區車間工會也不甘示弱，在生產組織遇到了前所未有困難的前提下，采取多種激勵政策為高效生產提供了有力保障。礦工會在班前會開展慰問鼓勁和抽獎活動，進一步提升職工為礦井實現安全生產做作貢獻的積極性。
(井瀅)
