今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦抓住工會的“先天優勢”和“先決條件”，充分發揮“娘家人”的安全監管責任，從維護和保障職工生命安全的角度出發，積極開展行之有效的安全工作，全麵提升職工的安全生產意識、安全生產能力和安全生產水平，與職工們共同唱好“安全經”。
搭建“舞台”說安全。該礦充分發揮工會的“大家庭、大舞台”作用，組織開展形式多樣的安全文化教育、安全知識宣傳活動，組織家屬協管員、誌願者到區隊、進班組、到井口開展“話安全”活動，一唱一和間傳遞安全意識、一問一答裏增長安全知識，使職工感受到來自家人、工友、礦上的關愛之情，自覺樹牢安全意識，堅決遵守安全製度，營造健康、向上、和諧的安全文化氛圍。並通過一封家書、親情牆、安全寄語等方式，提醒職工時刻保持“安全心”、做個文明“安全人”。
班組自治保安全。該礦將安全責任下沉到班組，層層簽訂《安全承諾書》，充分認識抓安全工作的重要性，定職定責，班組與職工立下承諾、個個聯保，確保班組安全工作抓之有痕、落之有力，使人人肩上有擔子、個個感到有壓力，保證各級人員的安全職責落實到位。認真推行班前會“五必講”，使安全抓手具體化、規範化。發揮班組長、群監員在安全生產中的保障作用，征集職工對安全生產工作的意見和建議，督促各項安全保障有效落實，下大力氣消除安全管理上的“盲區”。
崗位練兵提安全。該礦工會將安全生產競賽活動作為推動安全工作的助推器，開展形式多樣的主題競賽、標杆區隊評比、技術比武、技能競賽等活動，使職工在競賽比拚中受教育、練技能、學知識、提素質，形成對安全生產的“歸屬感”和認同感，改變“要我安全”老習慣為“我要安全、我會安全、我能安全”的新作風。並廣泛征集“小發明、小絕招、小改革”，對職工的創新成果和合理化建議給予物質獎勵和精神鼓舞，極大調動職工在安全生產中的主觀能動性，形成“上下齊心保安全”的濃厚氛圍。(李聶姍)
