朔州煤電鐵路管理分公司聚焦年度目標任務，強化紀律監督，從嚴加強管理，引導廣大幹部職工以嚴實的工作作風，過硬的責任擔當，錨定目標不放鬆，砥礪前行強作為，聚智聚力推動企業高質量發展。
警示教育樹“紅線”。以嚴導向增強“不想”意識。該公司通過微信公眾平台和工作群推送警示教育內容，引導幹部職工自覺增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變防線。節日期間開展專題警示教育和作風督查，確保幹部職工文明廉潔過節。製定下發“關於進一步嚴明紀律強化作風建設的通知”，要求全體幹部職工嚴守政治紀律政治規矩，確保政令暢通、令行禁止。
常態監督嚴紀律。該公司開展紀律作風專項檢查，對各部室疫情防控製度落實、工作紀律、采取“嵌入式”摸排和“滲透式”抽檢，今年以來，對違反勞動紀律、重點工作落實不到位的職工進行通報，同時運用“第一種形態”開展提醒談話，進一步增強幹部職工責任意識和規矩意識，為推動年度工作任務高質量落實到位提供堅強的作風保障。
壓實責任強管理。該公司通過召開黨總支會、班子擴大會、集中宣講會等形式，全麵深入學習貫徹集團公司黨風廉政工作會議精神，營造濃厚的“崇廉、尚廉、從廉”氛圍，為進一步深入推進黨風廉政建設，與20名初級以上管理人員簽訂廉潔承諾書，進一步壓實工作責任，增強廉潔從業意識。
