踔厲奮發新姿態，追趕超越新篇章
“智能地質保障係統完成並投入使用、三號風井及其附屬設施穩步推進、CO2封存區固碳項目通過會審……”在紅柳林礦業公司生產技術中心戮力前行，凝心聚力之下為一季度春耕畫卷添上圓滿句號，現二季度“比追趕超”的接力棒已到手中，該中心將繼續以奮進者姿態為二季度成績全線飄紅做足準備。
為順利實現“時間過半、任務過半、利潤完成80%”的半年目標任務，二季度“追趕超越、保供穩價”主題勞動競賽正如火如荼開展著。據悉，本次勞動競賽“力度強、獎勵足、時間緊、任務重”，競賽一開始，該中心就決心爭做領頭羊，摩拳擦掌，蓄勢待發。
“不能回家也好，我能繼續留在單位，現在公司對員工這麼好，我更要全力以赴，為礦井安全生產出自己的一份力。”談及到因疫情原因不能回家時，員工路波這樣說道。步入二季度以來，該中心人人繃緊工作弦，重點推進各類關鍵性項目。由公司總工程師苗彥平主持“2022-2026生產接續”專項會議順利召開，為礦井未來開拓方向超前謀劃，提前部署，確保生產接續正常開展。
與此同時，“轟隆隆的機器運轉聲、陣陣高呼的加油聲”共同編織出一副井下競賽忙畫卷。據了解，勞動競賽開展以來，該中心第一時間成立工作小組，狠抓嚴排競賽期間“三違、隱患”問題，保證“安全無違章，獎勵人人有”，著力把關“強弱項、扶精品”等重點工程項目完成質量。各基層區隊激情飽滿，紛紛表示要擼起袖子加油幹，超額保質保量完成公司下達的各項采掘任務，為半年目標的圓滿完成添磚加瓦。
下一步，該中心將總結競賽成果，對完成質量高、創新思維好的區隊、工程項目進行表彰獎勵，對完成質量差、出現安全02manbetx.com 的區隊取消獎勵並進行處罰，激勵全員牢牢掌握紅線安全知識，上好人人安全崗，為礦井全年安全生產目標保駕護航。
