為提高廣大職工群眾的安全意識，激發學習安全知識的積極性，進入二季度以來，峰峰集團大社礦成本中心黨支部積極組織本單位職工進行安全知識競賽。
該單位將礦、科各項會議精神和崗位知識聯係起來,利用qq群、微信群，讓職工認真學習，在開班前會的時候利用短暫的時間，由值班人員針對近期學到的應知應會進行提問，每次兩人，全員覆蓋，將以往給大家講解的單調被動形式改成職工參與的互動模式，通過對職工提問應知應會的內容，讓職工了解當前形勢，並熟悉崗位技能知識，引導職工增強安全“紅線”意識，加強安全生產宣傳攻勢，使安全生產意識真正的深入人心，入耳入腦入心。同時，每月進行全員理論考試，與獎罰製度掛鉤，大大激發了職工學習的熱情。
自該單位安全知識競賽以來，有效提高了廣大職工群眾自覺學習的積極性，營造了濃厚的安全氛圍，增強了安全生產保障力度。
