河南能源鶴煤六礦:上緊年輕幹部的思想發條
“看到片中一名95後年輕幹部,因為一時貪念而迷失自我犯下大錯,我深受警醒和啟發,深知要時刻保持清醒頭腦,守住拒腐防變的思想防線”。近日,六二隊年輕幹部劉猛在觀看電視專題片《零容忍》後發出這樣的感慨。
長期以來,六礦堅持把對年輕幹部教育管理監督擺在突出位置,從嚴把好教育監督關,幫助年輕幹部在嚴管下成長、在磨礪中成才。
該礦以任前廉政談話、通報典型案例、觀看警示教育片等為主要活動載體,用身邊人身邊事來警示教育引導年輕幹部知敬畏、存戒懼、守底線,在工作中自覺接受監督,幫助他們扣好廉潔履職“第一粒扣子”。
在加強廉政宣教的同時,動態更新科級年輕幹部廉政檔案,強化監督管理。針對被處分的年輕幹部這一群體,采取一人一方案開展暖心回訪,幫助受到黨政紀處分的年輕幹部卸下心理包袱。並通過簽訂《幹部廉潔履職承諾書》、開展黨紀法規知識測試等方式,定製“廉政回訪+廉政承諾+廉政測試”廉政套餐,進一步提高年輕幹部紀律規矩意識,打造作風過硬的幹部隊伍。
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