新疆能源(集團)有限責任公司哈密分公司承擔著石頭梅一號露天煤礦一期工程建設任務。工程建設覆蓋麵廣、管理量大、工作接口多，各環節權力運行的調控空間較大。伴隨著全麵從嚴治黨的鏗鏘足音，哈密分公司紀委在公司黨委的堅強領導下，做實做細監督第一職責，持續推動全麵從嚴治黨工作落地生根、開花結果。目前，工程建設進展順利，管理業務支撐有力，公司上下形成了風清氣正、和諧共贏的管理氛圍。
強化責任擔當，切實履職盡責。哈密分公司黨委紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到工程建設工作中，年初召開黨風廉政建設專題會，03manbetx 研究企業黨風廉政建設形勢，做到黨風廉政工作與年度重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核。完善了《公司黨委議事規則》《黨委前置事項清單》，厘清黨委同經理層權責邊界，全麵履行黨委把方向、管大局、保落實職責，確保公司發展的正確方向。細化《黨委、紀委落實從嚴治黨主體責任、監督責任清單》，推動黨委主體責任落實落細。把黨委班子成員履行“一崗雙責”納入班子成員的崗位職責分工中，形成黨委書記負總責、分管領導抓具體、紀委協調、齊抓共管的責任體係。公司紀委協助黨委抓好管黨治黨責任，實現責任互聯互通、壓力傳導通暢有序。截至5月中旬，召開黨風廉政建設會議2場次，逐級簽訂黨風廉政建設責任書25份。 警示教育常態化，警鍾長鳴促廉潔。公司黨委將警示教育納入黨委理論中心組學習、支部“三會一課”、主題黨日活動中，重點加強理想信念教育、黨紀政紀和法律法規教育、黨的優良傳統教育，引導黨員幹部樹立正確的地位觀、權力觀和利益觀，養成謙虛謹慎、不驕不躁的艱苦奮鬥作風、自覺做到廉潔自律、遵紀守法、依法辦事。公司紀委借助“工作微信群”“OA辦公係統”“黨建宣傳陣地”“職工書屋”等載體，將國內發生的違反中央八項規定典型案例、領導幹部廉潔自律規定的典型案例和黨風廉政建設警示教育典型案例進行宣傳，探索新形勢下加強黨風廉政建設的新思路、新方法，多措並舉認真抓好黨風廉政建設工作。
瞄準關鍵風險點，築牢廉潔“防火牆”。公司紀委積極探索和實踐項目廉潔風險防控機製，以廉潔風險防控工作助推項目黨風廉政建設工作和管理水平的共同提升。針對工程管理等方麵的風險隱患，排查工程建設領域的風險點，將廉潔從業風險防範從製度體係建設推進到安全管理和工程建設工作載體之中，36名黨員幹部和關鍵崗位人員簽訂了《監察對象廉潔從業承諾書》，黨委班子及主要負責人帶頭落實中央、自治區、集團公司關於黨風廉政建設的安排部署，帶頭廉潔自律、依法辦事，自覺做到不以權謀私、不貪汙受賄、清正廉潔，幹淨正派。通過普通黨員廉潔承諾、中層幹部述職述廉、重點崗位人員廉潔談話等方式，分層實施廉潔從業教育，按崗開展職業道德教育，開展係統性風險教育，教育引導廣大幹部黨員尤其是關鍵部室和重要崗位的員工知風險、防風險、抵風險，普及幹部員工的遵紀守法觀念，從思想深處構築廉潔從業防線。截至目前，公司紀委共開展提醒談話6人次。 織牢織密反腐網，多措並舉築防線。在公司紀委的監督指導下，經營管理部(原項目部)牽頭製定了《新疆能源(集團)有限責任公司哈密分公司采購管理辦法》，做到事權與采購權、財權相剝離，促進招標工作規範開展。實施公車定點維修保養，強化資產、低值易耗、辦公用品采購流程和報廢資產規範性處置及過程監督。在各部室設置了“黨風廉政監督崗人員”，達到了橫向到邊，縱向到底的監督網絡。在公司辦公樓、宿舍、煤場等醒目位置設置了“舉報箱”、公開投訴電話。同時鼓勵企業上下職工積極參與廉潔、創新的煤炭企業文化建設，加大紀檢工作的宣傳力度以及對違紀違規行為的處罰力度，從而“軟硬兼施”，提高企業上下對紀檢工作的理解與重視，以此推進紀檢工作的順利進行。
紀委書記劉濤表示：“紀檢工作不是冷冰冰的懲處，而是讓你深切體會到黨對每名幹部員工的高度負責和暖暖關懷，運用監督執紀‘四種形態’，並不是紀委對黨員幹部的監督執紀問責工作措施更加嚴厲，而體現的卻是對黨員幹部的愛護和關懷更加深切”。同時，他總結出了“三個工作理念”：反腐倡廉與工程建設相互促進、協調發展;嚴肅執紀是職責，保護幹部也是職責;懲治腐敗是成績，預防腐敗更是成績。通過一係列的新舉措，營造了廣大幹部想幹事、敢幹事、幹成事的良好氛圍。
