今年以來，羊東礦為進一步鼓勵廣大幹部職工積極學習新知識、掌握新技術、探索新方法，不斷增強自主創新能力。
該礦將在人力、物力、財力及時間上給予創新人員以大力支持。鼓勵各單位走出去實地學習兄弟單位好經驗、好做法，開拓創新思路，營造濃厚的創效氛圍。
該礦根據職工在安全生產、經營管理方麵的小改革、小發明、小創造，根據創效價值給予一定金額的獎勵，提高創效創效積極性，並對易複製、能推廣的項目在全礦進行推廣，將創效最大化。
該礦還明確指出各單位不能局限於本單位，要在技術方麵鑽研，多深入基層一線，養成勤動手、勤動腦的習慣，在實踐中不斷摸索、創新，不斷改進工作方式方法，優化工作措施，創造性的開展各項工作。
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