“你知道鋼絲繩的正確安裝標準碼?鋼絲繩繩卡的數目不得少於3到5個，繩卡螺絲要朝主繩安裝。錯誤的安裝，正確的安裝(對比，錯誤的打紅×，正確的打綠√)。繩卡與繩卡的距離不能小於鋼絲繩直徑的6倍……”這是九裏山礦機電科將絞車主副鉤頭製作標準，用生動形象的抖音對各區隊電鉗工進行技能培訓，並將主副鉤頭製作標準，作為近期安全檢查的重點進行檢查。
在班前會結束後，職工們麵對安全誓詞鏗鏘有力的安全宣誓;畫麵一轉，職工們在綜采工作麵爭分奪秒忙於工作……微視頻製作的主人公是九裏山礦綜采隊網名叫“一米陽光”的職工張永會。
5月份，在該隊的周二安全學習課堂上，張永會向工友們發送了他拍攝的微視頻，並對照微視頻向工友們講述“雙紅線”管理和安全風險管控中的重點注意事項。
“一段微視頻就是一堂生動的作業技能培訓和安全警示教育課，各級管理人員和作為現場安全管理的‘四員兩長’就是作業技能、現場安全管理講解員。”該礦領導介紹說，他們結合全員作業技能培訓、人機物環管“雙紅線”安全管理，讓職工在安全教育中當主角，創新作業技能培訓和安全教育方式。
一段幾十秒的抖音、一分鍾左右的微視頻讓該礦黨政班子認識到：抖音、微視頻表現形式豐富、傳播速度快，聲情並茂的畫麵很受職工們們歡迎。他們順勢而為，鼓勵職工們圍繞安全、經營、培訓、科技創新等主題多拍攝身邊的先進典型，以及湧現出的技術革新能手的微視頻、抖音，通過手機發送到焦煤學習平台、班組職工，教育引導職工紮實做好人、機、物、環的安全管理和崗位安全風險評估，爭做崗位操作能手和安全之星。
截至目前，安監科自主策劃的微視頻“本班我是安檢員”贏得工友紛紛點讚。下一步，該礦將致力於安全警示教育、班中“三三整理”、習慣性“三違”、機電設備管理等拍攝成微視頻、抖音，用故事的形式向職工們宣傳安全知識、作業技能。形式新穎的教育內容，有效激發幹部職工立足崗位幹好工作熱情，在全礦範圍內掀起追趕超越、人人爭做崗位標兵、安全之星的熱潮。
