國家能源集團寧夏煤業洗選中心共享文化成果

　　國家能源集團寧夏煤業洗選中心共享文化成果

　　【記者：於敏】國家能源集團寧夏煤業洗選中心在文化長廊、文化櫥窗、文化街將理念與行為對號實踐中湧現出的成果形成了涵蓋文字、視頻、圖片分別展示，配合進行“我與洗選共成長”、“禮遇道德模範”幫扶慰問、“道德講堂”企地聯建、“年文化”下基層等活動，使文化成果走出廠區走向社會，達到同建共享的良好效果。

　　“通過‘守正創新、責任至上’大討論等活動。在新冠疫情防控期間積極開展“我是洗選人，我承諾”、“愛企如家、愛崗敬業”、“戰疫當先鋒、奪取雙勝利”等係列主題活動，培育了‘德耀洗選’品牌，企業的凝聚力和向心力大幅提升“。中心引導員工敢於擔責，勇於創新，使品牌形象深入人心，同時，中心在員工中大力弘揚“實幹、巧幹加能幹”的工作理念，深入實施創新驅動戰略，依靠自身技術力量，逐步探索出了“自主創新、工控先行、精益運營、共享傳承”的智能化建設模式。全年完成各類智能化改造項目98項，獲得國家實用新型專利7項，部分生產係統實現了由“看崗”變“巡崗”，降低了職工勞動強度。中心榮獲2018年度優質高效選煤廠以及年度行業級質量標準化選煤廠”稱號。

　　中心按照公司企業文化建設要求，把理念與行為對號實踐中的好經驗、好做法編成故事，通過內外網絡、文化陣地及自媒體平台不斷推送，將中心正能量集聚成新的感動源。期間，我們開辟內網文化專欄、開辦文化先鋒巡訪、開展責任文化故事征集，先後收集整理了人物篇、創新篇、責任篇、模範篇等典型事跡近百篇，舉行巡回宣講和座談交流近二十場次，發起了誌願者服務、內部業務承包、環保督查、創建全國文明城市等實踐活動，參與者達3800多人次，使對照實踐更具廣度與深度。

　　培育“德耀洗選”品牌。挖掘、選樹、宣講中心各類道德模範事跡，創新主題和形式，做到主講堂月月有活動，巡回講堂定期進基層，征兵開展“大國頂梁柱、闊步新時代”主題道德講堂2期，基層各支部承辦道德講堂22期，其中張燁博、任崗榮獲公司第七屆道德模範。通過網上論壇、微博、博客等渠道，引導員工積極參與文明交通勸導、文明禮儀培訓、文明旅遊宣講、文明餐桌引導及準軍事化管理，使講文明樹新風成為全員共識，李保國榮獲自治區第四屆“百孝之星”榮譽稱號。

　　本網記者：於敏