題目信息：
依據《勞動法》的規定，下列關於勞動合同的說法，錯誤的是（）
- 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。
- 確認勞動合同部分無效的，如果不影響其餘部分的效力，其餘部分仍然有效。
- 勞動合同應當以書麵形式訂立，並有勞動合同期限、勞動報酬這些內容。
- 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過3個月。
答案
依據《勞動法》的規定，下列關於勞動合同的說法，錯誤的是（）
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