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依據《勞動合同法》的規定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書麵勞動合同的,應當向勞動者每月支付()倍的工資。

作者:狗万manbet官网 2022-05-31 10:10 來源:狗万manbet官网 勞動合同法規定單位超過1個月1年勞動者書麵勞動合同每月工資
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依據《勞動合同法》的規定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書麵勞動合同的,應當向勞動者每月支付()倍的工資。

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