依據《刑法》有關規定,違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事以下工作(),情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
A.超強度體力勞動的
B.高空作業
C.井下作業
D.在爆炸性、易燃性等危險環境下從事勞動
E.在放射性、毒害性等危險環境下從事勞動
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