《職業病防治法》規定：用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（ ），負責本單位的職業病防治工作。
下一個：
粉塵作業時要戴（ ）。
相關知識
- 生產經營單位（ ）以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
- 生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排（）進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。
- 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員
- 從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章製度和 （） ，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
- 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者 （） 的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
- 生產經營單位應當 （ ） 用於配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。
- 生產經營單位應當 （ ） 用於配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。
- 生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（ ） 標誌。
- 用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監督。
- 生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，並
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