近期以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委采取三項舉措，全麵引領全礦幹部職工聚焦打造“五個引領者”發展定位齊發力，進一步激發內生動力，確保實現高質量時間任務“雙過半”。
多載體構建學習宣貫平台。該礦黨委高度重視，及時行動，第一時間采取“線上+線下”雙行模式齊頭並進，第一時間把講話精神利用微信推送工作群，並通過兩級中心組學習會、職工例會和班前班後會等形式組織幹部職工進行專項貫徹，同時利用廠區廣播、宣傳欄等載體進行大力宣傳，引導廣大幹部職工清楚“五個引領者”的具體定位、具體意義，清楚今後工作的努力方向，進而把講話精神與當前奪取時間任務“雙過半”相結合，確保各項工作高質量完成。
強學習確保吃透講話精神。該礦黨委在加強宣貫的同時，及時製定下發了《關於深入學習貫徹集團公司黨委書記、董事長劉存玉同誌“5·19”重要講話精神的通知》，進一步講明了聚焦打造“五個引領者”發展定位的重大意義，基層各單位黨支部組織管技人員召開學習討論會，聚焦實現“五個引領者”奮進目標，本著“學以致用”的原則，做到“五個結合”，即與落實“確保安全，穩中求進”工作主線相結合;與本單位各項創新工作相結合;與解決各類問題相結合;與關心職工生活、密切幹群關係相結合;與實現“雙過半”目標相結合，通過學習討論，製定工作目標、發展規劃及具體措施，為實現“五個引領者”奮進目標奠定堅實基礎。
細謀劃助力工作走深走實。在深入學習講話精神的基礎上，各單位黨支部、各部室結合分管工作實際，撰寫學習體會，進一步查擺自身不足，找準前進發力點。積極撰寫“五個引領者”宣講材料，在濃厚氛圍環境的同時，讓大家清楚今後工作努力方向，明白下步具體工作要求。通過深入學習貫徹，全礦幹部職工團結一心，全力以赴抓實生產組織，盯緊182605下、182300、182211N等重點生產地區和拆除和縮短工作麵等特殊作業地區，嚴抓措施落實，嚴格計劃兌現，確保安全高效。同時開辟宣傳專欄，對各單位聚焦“五個引領者”好做法、好經驗進行總結提煉，及時選樹一批、宣傳一批可複製可推廣的先進典型做法，為礦井新發展定位提供借鑒。
