冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會“五項舉措”保目標

　　連日來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦充分發揮工會組織優勢，多渠道、多途徑、多形式對廣大職工開展思想教育，引導廣大職工保安全、穩生產、控疫情，全力助推礦井實現時間任務“雙過半”。

　　深層次宣貫穩人心。該礦兩級工會幹部進宿舍、到班組，認真貫徹會議精神，線上利用微信公眾號、工作群等媒介，第一時間推送疫情防控官方權威信息，消除恐慌心理，引導幹部職工要當好政治上的明白人、防控上的清醒人、落實上的擔當人，為奪取“雙過半”營造良好輿論環境。

　　心理疏導穩隊伍。該礦加強人文關懷力度，實時掌控幹部職工思想動態，對職工關心關注的熱點問題及時解疑釋惑，同時做好不放心人員的排查工作，對思想有情緒、安全有“三違”的職工，進行一人一事安全談話，提高職工安全意識。同時在公眾號開通《職工心聲》，暢通職工訴求渠道，竭誠服務職工群眾，保障疫情期間幹群隊伍思想穩定。

　　典型引領聚合力。該礦利用微信公眾號，以“梧桐榜樣”活動為依托，深入包保單位，挖掘抗疫典型人物先進事跡，弘揚企業發展正能量，鼓舞幹事創業士氣和鬥誌;組織勞模、工匠開展“讀書共享”活動，領讀上級疫情防控重要講話、紅色革命故事，凝聚文化合力。

文化活動激鬥誌。該礦為減少人員聚集，發揮河北省職工“雲”上運動會平台優勢，組織開展跳繩、健步6000步、健身20分鍾等17項運動，引導全民健身運動，提升職工精氣神。全天開放職工小家、活動中心等文化陣地，組織職工開展非聚集性象棋、跳棋、台球等小型文化活動，讓廣大幹部職工在輕鬆愉快的氛圍中紓解緊張情緒，消除焦躁心理，激發奪取“雙過半”熱情和鬥誌。

　　親情服務暖人心。該礦女工委組織女工宿舍協管員每天三班做好消殺，對電燈開關、門把手、水龍頭用酒精細心擦拭，開展親情談話、洗滌縫補等服務，為職工提供安全舒適的住宿環境。