為深入貫徹落實國家《煤礦安全培訓規定》第92號令精神，大力提升公司職工安全技能素質，解決實操培訓及實操考核、技能大賽設施和場地等問題，中煤新集公司嚴格按照國家標準完成了實訓基地的建設工作，為安全培訓實訓考核、技能大賽、教育培訓質量提升以及全員素質提升工程的實施提供了有效保證。
一是先行先試，重視質與量，明確實訓基地建設方向。中煤新集公司特種作業實訓基地規劃建築麵積1420m2，項目共投資1000多萬元，由公司設計院規劃設計、相關兄弟單位負責現場設備的安裝與調試。實訓基地於2018年9月開始籌建，當年11月底完工並順利通過省培訓主管部門及公司的驗收後投入教學。實訓基地分為室內模擬仿真教學、室外模擬巷道實物教學兩個區域。其中，模擬巷道實訓區從巷道的規格設計，到支護的材料工藝，包括各類設備設施的配置安裝，完全按照1:1的比例還原井下實際情況，模擬煤礦井下環境，實現煤礦井下工作現場的“情景再現”。中煤新集公司特種作業實訓基地涵蓋了煤礦11個煤礦特殊工種的虛擬仿真實訓區及6個工種的實物教學區，並可以實現虛擬實訓仿真設備及實物對學員學習情況進行培訓及考核功能。
二是大力推行虛擬仿真教學，營造仿真工作環境，確保教學安全可行。根據《煤礦安全培訓規定》(總局92號令)要求，自2018年3月1日起，煤礦特種作業人員申請證件必須參加實操培訓及實訓考核。實訓基地先後購置了44台先進的虛擬仿真實訓教學設備，通過仿真教學設備模擬現場真實場景，能以聲、光、文字、圖標等形式，對每一個操作步驟進行引導、操作提示、考核項目講解、錯誤操作糾正等環節上更為直觀、更加真實地提供井下施工作業現場場景、環境的體檢。以往，學員在實操培訓中“誤操作”造成02manbetx.com 的現象時有發生，使得很長時間以來，大家對於現場的實訓培訓基本都存在著“敬而遠之”或“點到為止”的安全顧慮。如今，虛擬仿真設備的投入使用真正做到了把幾百米深的井下工作現場“搬進”了寬敞明亮的地教室，學員可以全身心投入到培訓中，再沒有了以前那種安全壓力了，教師們可以手把手、一步步的教，也再沒有那種以前精神壓力了。通過仿真教學設備模擬現場真實場景，真正實現了課堂與現場的無縫對接、理論與實訓的深度融合，成功突破了實操培訓的安全“瓶頸”。
三是科學製定相關標準和規定，多舉措開展實操培訓工作。按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼、學什麼考什麼，考什麼用什麼”的要求，加強實操培訓管理，不斷提升實訓培訓效果，創新實操培訓方式，真正做到實操和生產零距離對接，實訓基地在規劃設計時即嚴格按照《煤礦特種作業安全技術實際操作考試標準》設置了煤礦井下電氣作業、煤礦井下爆破作業、煤礦探放水作業、煤礦瓦斯檢查作業、煤礦瓦斯抽采作業、煤礦防突作業等六個煤礦特種作業的實物教學區。在實訓教學過程中，實訓教師改變傳統教學方法，靈活采取仿真教學、實物教學、仿真+實物、“手指口述”+實物操作等多種培訓方式相結合的綜合模式開展實訓教學工作，更加強調任務驅動和問題導向，更加注重理與實合為一體、教與學有機結合，逐步達到操作行為的規範化、標準化、精細化。
四是強化實訓演練，切實提高操作技能。始終秉承實訓既是實戰的培訓理念，以安全生產的實際需要為實訓教學的出發點和落腳點開展工作。當班授課的實訓教師必須在課前即按照《全國煤礦安全技能及知識培訓統編教材》中的實操培訓綱要的要求認真編寫課程講義，在實訓教學過程中，教師現場指導按規定程序步驟，有目的地開展實訓演練，進一步加強學員操作的規範性、嚴謹性。演練前，設置詳細的演練步驟及安全注意事項，標出課程重點和難點;演練時，認真觀察學員的每一個操作細節以及學員對設備性能的實際掌握情況和操作能力;演練後，現場指出實際操作中出現的缺點和問題，針對性提出整改意見以及需要重點注意的關鍵點。學員通過自己演練的效果、教師的講解，同時對照《煤礦十大特殊工種安全技術培訓大綱及考核要求》中的實訓考核標準，及時發現自身操作技能存在的不足，對掌握不紮實、不熟練的技術難點要點進行再練習、再鞏固，切實築牢技能根基，快速提升操作水平。
五是強化實操考試管理，確保實訓取得實效。按照“實學、實訓、實戰”的培訓要求，充分利用實訓基地的培訓資源開展實訓培訓考核工作。按照國家煤礦安全監察局《關於印發煤礦特種作業安全技術實際操作考核標準的通知》相關要求，結合現有實訓裝備的性能特點，培訓中心研究製定了《中煤新集公司煤礦特種作業人員實操培訓與考核管理辦法》，首先從製度層麵完善了實訓教學工作的規範性製度設計，統一了執行標準和程序步驟，進一步明確並細化了實訓學員從進班報到開始，參加培訓到考核結束，再到書麵資料和視頻資料一並歸檔的實訓教學、考核全流程規範管理。為做到真教實學嚴考，培訓中心還給每個專業的實訓區都配置了高清視頻監控設備，實時監督培訓及考試現場情況，杜絕任何客觀因素對實訓效果的影響，真正做到“實學、實訓、實用”，提高了職工實訓技能培訓效果，實現理論教學和實訓培訓考核“雙軌並行”。
在實訓教學中不斷探索和創新，堅持以學員綜合素質提升為導向，以學員安全意識提高為根本，以學員實際操作水平提高為重點，除采用仿真教學、實物教學、仿真+實物、“手指口述”+實物操作等多種培訓方式相結合外，還采取培訓導師一對一現場教學模式、提前演練考核模式，確保學員對實訓操作和實操技能熟練掌握，進一步讓學員的理論知識和實踐知識均得到穩步提高，讓每一位學員學有所成、學以致用，為礦井的安全生產夯實了堅實基礎。(陳會占)
