職業危害防治培訓製度

職業危害防治培訓製度

為加強和提高從業員工對作業場所職業危害的防範意識和防範技能，預防、控製和消除職業危害，保護勞動者的健康，促進人企和諧發展的局麵，根據《 職業病防治法》、《作業場所職業健康監督 管理暫行規定》等 法律、 法規的規定，特製定以下 製度：

• 適用範圍

本 製度適用於公司內各部門從事直接接觸存在職業危害因素的崗位工種及進入本公司的新員工， 安全生產的 管理人員。

• 職責和權限

公司分管負責人審批職業健康宣傳教育培訓 計劃和所需經費並
監督實施，由職業健康辦公室負責具體實施。

• 培訓內容

公司各崗位相關職業健康知識、崗位危害特點、職業危害防護 措施、職業健康 安全崗位 01manbetx 01manbetx 、防護 措施的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業危害防治的 法律、 法規、規章、國家 標準、行業 標準等。具體包括：
1、國家 安全生產職業危害防治方針、政策和有關 安全生產職
業危害防治的 法律、 法規、規章及 標準；
2、安全生產 管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業知
識；
3、重大危險源 管理、重大 02manbetx.com 防範、應急管理和救援組織以
及 02manbetx.com 調查處理的有關規定；
4、職業危害及預防 措施；
5、典型 02manbetx.com 和應急救援 案例 03manbetx ；
6、其他需要培訓的內容。
安全管理人員職業安全健康培訓教育應當包括下列內容：
1、國家安全生產職業危害防治方針、政策和有關安全生產職業危害防治的 法律、 法規，規章及 標準；
2、安全生產管理、安全生產技術、職業危害防治技術等知識；
3、傷亡 02manbetx.com 統計、報告及職業危害的調查處理方法；
4、應急管理、應急 預案編製以及應急處置的內容和要求；
5、典型事故和應急救援 案例 03manbetx ；
6、其他需要培訓的內容。

• 培訓形式

1、按照培訓進行的時間，分為崗前培訓和在崗期間的培訓。
凡是進入本公司的新員工，在體檢合格後，由安全培訓科對其進行上崗前的職業技能培訓和職業衛生培訓，經培訓合格後方可安排具體工作。在崗職工要每年進行一次的職業技能培訓和職業衛生培訓。
2、按照培訓的內容，分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對
的是從事專門作業的人員，就其作業過程中涉及到的專門知識進行的培訓，集體培訓針對的是所有從事公司作業的人員，就公司作業場所當中必須掌握的技能和職業衛生知識進行的培訓。