幹部知識更新培訓製度
為提高全體管理人員的安全生產管理知識，增強其領導安全生產能力，促進我公司安全生產，特製定如下培訓製度。
1、對管理人員的培訓實行內部培訓及外部培訓相結合的方式。
2、每年對管理人員集中培訓一次，培訓地點為調度會議室或教室，具體由安全培訓科協調組織。
3、授課的內容由相應的負責人準備，要求全麵、綜合，符合實際。
4、各級管理人員無特殊情況必須參加培訓，無故不到者，罰款
100元/次。不遲到、早退，否則罰款50元。
5、參加培訓的人員認真聽講，做好記錄，培訓後考試不及格者
除補考外，另罰款50元，對年度學習考核不合格者，將進行年終考核。
6、因工作或任職的需要外出學習、培訓的人員由總經理確定，並依照人事管理的有關規定辦理相關手續。
7、外出學習、培訓的人員，在培訓學習期間應將所學知識進行整理，回公司後，按我公司的安排舉辦講座等，傳授所學知識。
8、派外培訓的人員，若考試不合格，回公司後，所有費用自負，不給予報銷。返公司後，應將有關證書，學習成績、在校表現等複印件交黨群部及相關部門，以便歸檔備查。
