“煤礦井下瓦斯爆炸的界限是多少?壓入式局部通風機和啟動裝置必須安裝在哪裏……”這是淮北雙龍公司通風區進行班前崗位應知應會知識、安全風險防控知識、崗位禁令提問情景。通過班前提問安全主動管理模式,推動幹部職工增強安全意識,緊繃安全弦,現場按章作業,防患未然“安全生產月”,確保公司安全“四零”目標實現。
時值公司“安全生產月”活動開展之際。該公司通風區繼續把班前會作為安全教育課堂,做到安全警鍾常鳴,安全經常念,引導職工自覺規範操作行為,提升安全責任意識和安全素質,確保安全生產。該區狠抓職工安全知識學習,做到“幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼”。班前會上,由區跟值班管理人員對職工進行煤礦安全知識、01manbetx 01manbetx 、崗位應知應會知識及崗位危險源及風險描述進行現場提問,職工進行回答。同時,根據當班生產任務和工作現場的實際,著眼每個環節、每道工序、每個作業點有針對性強調安全注意事項,提醒職工在操作中應注意的環節,明確應急措施和整改辦法。引導職工牢記安全管理製度及01manbetx 01manbetx ,掌握自救互救基本知識,時刻注意安全,規範作業行為,真正做到防患於未然,實現安全生產可防、可控。並把班前提問納入市場化工資中,嚴格考核獎懲,使職工變被動學習為主動學習,調動學習積極性,潛移默化中將安全意識融入到自己的思想裏。人人重視安全、事事規範操作、時時防範隱患、處處杜絕違章,遵守安全生產法,當好第一責任人,全麵夯實公司“安全生產月”期間安全堤壩。
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