做好信訪工作
為認真做好職工穩定工作，緊緊圍繞董礦分公司材料管理科在信訪工作可能引發不穩定因素的重點班組、重點崗位，深入家庭排查化解各類矛盾糾紛，切實把矛盾消除在萌芽狀態。加強與職工的溝通交流，及時發現掌握不穩定因素，做到早發現、早處理。做好困難職工走訪慰問工作，切實把公司的溫暖、組織的關懷傳遞到每位職工，進一步密切幹群關係，營造公司和諧穩定氛圍。
張俊傑
2022年6月20日
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