今年6月是第21個全國“安全生產月”,主題為“遵守安全生產法，當好第一責任人”。6月1日，雁崖煤業公司“安全生產月”活動全麵啟動，將開展一係列重點行動，進一步壓實安全主體責任，加強現場安全檢查，強化預防預控，提高員工安全生產意識、強化員工安全生產觀念，維持公司安全形勢的持續穩定。
形式上，做到宣傳發動深入人心。一是公司工會女工部召開專題學習會學習《中華人民共和國安全生產法》，還組織員工進行新《安全生產法》知識答題，檢驗學習成果。二是公司工會利用職工書屋、微信公眾號、懸掛安全標語等形式宣傳新《安全生產法》、《安全生產十五條措施》，教育引導廣大幹部員工深刻領會安全生產的重要意義，讓安全意識入心入腦。三是舉行地麵安全應急救援演練、安全生產“大家談”、“班組會”等活動。此次演練采取現場實地模擬火災02manbetx.com 方式進行，模擬了發生火災後正確的疏散逃生方法、消防器材的使用以及02manbetx.com 現場的多部門應急組織協調等內容，以此來加強員工應對突發情況的快速反應能力、應急處理能力和協同作戰能力。在全公司營造出濃厚的安全生產月活動氛圍，推動公司持續穩定健康發展。
提高效率，做好隱患排查深入徹底。一是部門查。單位“一把手”親自帶隊，組織精兵強將，按照安全製度、安全隱患排查管理機製，組織開展區隊隱患大排查活動。二是小組查。組織各個口安全檢檢“專家會診”行動，排查隱患，對前期排查的隱患進行跟蹤、整改、督辦。三是自己查。特殊工種從業人員，積極查找身邊的02manbetx.com 隱患推動企業自主履行隱患排查治理等安全管理職責。四是社會查。開展“安全隨手拍”活動，積極發動群眾將手機拍攝的各種安全隱患、不安全行為等圖片、視頻發送到“雁崖微關注”官方微信。
加強安全教育培訓，提高基層安全生產和自我安保能力。基層長處於“兵頭將尾”的特殊地位，在一線直接指揮和組織施工生產，所麵對的事務以細、小、全、實為特征，卻往往出現冒險蠻幹，違章指揮，違章作業，成為02manbetx.com 的責任者和受害者。因此，公司著重加強對基層基層長的培訓，提高基層基層長的安全素質，采取脫產學習、外出培訓等形式，為他們提供多種形式的安全學習培訓和實踐鍛煉機會，著力提升基層長在企業基層的安全管理水平。
同時，公司高度重視和發揮基層在員工安全教育培訓中的主陣地作用，加強基層安全知識、崗位技能培訓，嚴格新招錄員工的崗前培訓，做到應知應會。各單位采取每日一題、班前一課、每周一案、每月一考等方法，組織職工隨時隨地學習業務知識。在抓好培訓的同時，公司專鼓勵基層職工參加成人高考、自學考試和職業資格考試，獲得相關學曆資格。
深化安全文化建設，營造基層建設濃厚氛圍。公司充分發揮輿論宣傳的導向作用，充分利用宣傳欄、宣傳牌板等多種形式，大力宣傳基層建設的重要意義和目標要求，宣傳基層建設中湧現出的先進典型、成功做法和經驗，充分發揮典型的示範、帶動和影響作用，形成了你追我趕、爭先創優的良好局麵。同時，深化以基層為基礎的安全文化建設，以創建本質安全型基層為主線，突出重點，以點帶麵，不斷加強基層安全基礎管理，使廣大職工形成無事為有事的居安思危思想、小事當大事的防微杜漸教育、昨天事當今天事的防微杜漸教育、別人事當自己事的自我警示教育，使職工實現了由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的根本轉變，推動了基層建設不斷創新發展。
紮實開展基層創建活動，活躍基層安全生產建設。在基層安全生產建設工作中，公司因勢利導，將競賽機製引入其中，開展多項競賽活動，推動了基層管理和基層安全生產建設工作。一是開展安全“四無”基層競賽活動。各單位紮實開展了以“安全無事故、生產無隱患、職工無三違、管理無缺陷”為主要內容的安全“四無”基層競賽活動，公司每年對優秀基層表彰獎勵，調動了廣大職工參與安全管理的積極性。二是開展優秀基層長、四有職工、優秀安全員評比選樹活動。基層長、員工、安全員是基層管理的重要力量，通過開展評比表彰活動，不斷給基層建設增強了動力。三是穩定員工隊伍。普通員工是安全生產中一支重要的力量，同時也是公司的安全隱患，是安全管理的難點。公司嚴格落實相關的管理規定，做到對員工思想上重視，政治上關心，生活上幫助，事業上大膽使用，評優一視同仁，參與民主管理;通過不斷改善安全生產環境，提高生活質量，使得員工“安居更樂業”。
