在陝煤集團2022 年黨風廉政建設暨紀檢監察會上，黨委書記、董事長楊照乾指出，通過問責追責倒逼基層責任擔當、助力基層有效監督，推動形成“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”的監督工作新格局。
紅柳林礦業公司紀委以強有力的政治監督，推進上級重大決策部署落地落實，通過聚焦安全生產、聚焦穩產保供、聚焦廉潔教育，形成了全覆蓋的監督體係，為企業的高質量發展打造“鋼盔鐵甲”。
“聚焦主責主業監督執紀”，這是對於該公司紀委的新定位。
安全生產月啟動儀式前兩天，我為安全“問診把脈辦實事”活動率先展開。公司紀委全程跟進、精準監督，督促全體黨員提建議、抓創新、辦實事、解難題，在安全生產月裏唱主角、擔主力、帶作風、幹業績。
安全生產月活動漸入高潮，“一事雙追”專項監察拉開序幕。由公司紀委聯合多部門組成的專項監察組，對雨季三防、跟班值班、零點行動等製度的落實情況進行了專項監察。采用“一事雙追”，既追究隱患整改落實不到位責任人的責任，又追究主管部門的管理責任;既追究脫崗、漏崗跟班人員的責任，又要追究負責統計查崗部門的責任。這也是“一季一監察、一旬一督導”的規範動作。將監督力量下沉到生產一線，及時糾正工作上“懶”、組織上“散”、行動上“慢”、用權上“獨”等頑疾，堅決破除“上熱中溫下冷”的頑疾，確保各項製度落地落實。
“做好穩產保供後半篇文章”，這是紅柳林的使命所係、責任所在，也是集團對資源稟賦優、產量煤質穩的“納糧大戶”，提出的新要求。工作麵智能化生產率達到93.5%，皮帶係統運轉功率突破93%，篩分裝車全負荷運轉……紀檢人員走進調度指揮中心，對一天的調度信息考核情況進行過程監督。今年以來，該公司紀委已針對穩產保供開展督查督導5次，以全過程監督壓實“穩產保供”各方責任，督促完成了“全年生產經營計劃”、“采掘接續計劃”、“銷售計劃”，倒逼穩產保供各項措施落實落地。
“紀檢監察要聚焦主責主業，警鍾長鳴，監督常在，為廣大幹部職工在穩產保供、爭創一流的舞台上大顯身手、大有作為提供堅實保障。”在紀檢監察動員會上，紀委書記再三強調。
“園的展示、圖的提示、鈴的警示”，這是為廣大幹部職工奉上的一份“清心劑”。
發揮園的展示作用。“爭做沙漠紅柳式好幹部，要立下‘忽然一夜清香發，散作乾坤萬裏春’的誌向，練就‘千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風’的堅韌，涵養‘不與桃李爭豔，不因霸雷變色’的氣節。在剛落成的廉潔文化園裏，一座“清廉紅柳”雕塑，吸引了過往人群紛紛駐足觀看。廉脈走廊、梅蘭竹菊、清廉河山、不忘初心……一個個主題雕塑、一段段廉潔話語，讓廣大黨員幹部審視自身、感悟初心。
發揮圖的提示作用。通過深挖傳統24節氣裏的廉潔理念，精心編製了“節氣裏的紅柳氣節”係列內容，在節氣到來之際，在微信公眾號、廠區大屏持續展播。
發揮鈴的警示作用。每當重大節日來臨，在與重要人、財、物管理部門負責人談話提醒的基礎上，為全體幹部職工推送“廉潔提醒短信彩鈴”，使黨員幹部隨時隨地都能“醒腦提神”。
“通過園的展示、圖的提示、鈴的警示，寓警示提醒於溫馨祝福之中，既醒腦提神，又不顯得過於嚴肅，促進幹部職工擔當作為、清正廉潔。”該公司紀委負責人表示。(席小勳)
