近年來，晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司在做好安全生產工作的同時，高度重視員工健康權益，堅持“預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理”的原則，紮實推進員工職業病防治工作，為員工職業健康保駕護航。
結合公司實際，建立健全職業病危害防治責任製，成立了職業健康領導小組，明確職業病危害告知、申報，以及職業危害防護設施建設、日常監測管理、職業健康防護用品發放等相關規定，並嚴格按照標準要求，按期為員工發放符合國家或行業標準的勞動防護用品，滿足職業病防治工作需要，加大在改善作業環境、增強員工個體防護、維護全員健康等方麵的資金投入，全力為員工提供安全、健康的作業環境，保障員工身體健康。
加強職業危害宣傳教育，充分利用周例會、作業會、班前會、收班會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的的宣傳，就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行廣泛深入的宣傳教育，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，有效提高了員工自我健康保護意識。
定期組織員工開展職業健康體檢，職業病危害因素檢測，將職業病防護設施納入生產安全防護設施管理，不斷完善建立、健全職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄身體健康狀況，適當調整員工工作崗位。
嚴格執行勞動保護用品管理規定，加強對工作現場作業前防護用品佩戴、配備檢查工作，並高標準配備個體防護用品，加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對基層單位、區隊、班組落實職業病防治工作情況，定期進行監督檢查，並將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核，努力創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，為公司廣大幹部員工撐起職業健康防護傘。
