6月份以來，萬年礦以開展“安全生產月”活動為契機，通過采取多項有力舉措，不斷提高礦井安全管理水平。
該礦堅持礦長組織月度礦井全覆蓋安全檢查、專業副礦長組織專業周循環全覆蓋檢查,執行基層區科管理人員每日所轄區域全覆蓋檢查和礦領導、職能部室人員礦井生產地區全覆蓋檢查製度，及時掌握了礦井安全動態，安全管理部每周進行統計並利用安全辦公會進行通報，相關單位彙報整改措施並限期整改，有效消除了各類安全隱患，實現了安全隱患“動態清零”。
該礦加大重點地區和不放心人管控力度，以“副總以上領導包地區，區隊正職包頭麵、分管副職包崗位”為核心，對井下所有地區實施“明責包片”管理，促進了各級管理人員安全生產責任落實。同時，對《01manbetx 01manbetx 》考試不及格、《安全技術措施》不熟悉、定期血壓測量較高等“不放心”人員，堅決禁止入井，並登記在冊，建立不放心人員管理檔案，有效杜絕了人的安全隱患。
該礦牢固樹立“培訓不到位就是最大安全隱患、安全培訓就是職工最大福利”的思想意識，加大安全培訓力度，依托“專項培訓”“網上練兵”“掌端課堂”等有效舉措，播出了《皮帶機保護知識》《移動變電站原理結構及故障處理》《井下局部通風機使用和維護》等多期內容，每月對培訓工作進行考核排名通報，進一步引導幹部職工牢固樹立風險防範意識，推動礦井高質量實現時間任務“雙過半”。(胡豔琪)
