仲夏時節，渭北高原一片豐收的景象。走進實業公司，一個個服務合同陸續簽訂，一個個新市場悄然“崛起”，一項項惠民實事落實落地，一幅幅幹群合力創業創效的場景仍在繼續。
作為陝煤集團第一家“走出去”單位，自黨史學習教育開展以來，實業公司擎起“走出去”轉型發展大旗，對內加強經營管理，對外拓展現代服務，抓機遇、占市場，為公司轉型發展積蓄能量，打響了“蒲白實業”品牌，用行動描繪出該公司高質量發展新篇章。據統計，2022年上半年公司實現收入3184.48萬元，預計實現利潤42.39萬元。
提服務 豎起高質量發展“風向標”
“剛剛‘走出去’那會，真叫一個苦。為了讓工人們吃上可口的飯菜，我們費盡心思，想盡辦法，變換花樣為職工提供家常飯、特色飯菜。現在想起來真不容易啊。現在衣食住行條件都比以前好多了……”一名物業部老員工在談到企業發展變化時說。
萬事開頭難。早在“走出去”承攬後勤物業之初，實業公司麵對辦公難、出行難、吃飯難，人員少“三難一少”的現狀，不等不靠，發揮黨員先鋒模範作用，克服重重困難，從建礦初期的一窮二白，到如今現代化的管理設施，從道路不通時的人拉肩扛到如今高速的貨運通道，管理體係從簡單的製度管理到標準化管理，從最初的磨合適應，到現在的合作共贏，各項服務日趨完善。在礦方的支持下，職工食堂從一個擴大為兩個，用餐職工從幾百人增長為2000多人;洗衣房新增3台設備，每日清洗作衣;浴室擴建完成，改善洗浴環境……後勤服務更加人性化，便捷化，職工幸福指數不斷攀升。
不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。無論春夏秋冬、嚴寒酷署，物業人兢兢業業，任勞任怨，通過“井口送清涼”“井下慰問一線”“24小時保供暖”等活動，讓黨史學習教育成果惠及每一名職工，用行動打響實業品牌，贏得物業服務口碑。
拓市場 跑出高質量發展“加速度”
“一、二、三、四——團結就是力量，團結就是力量……”矯健的步伐，響亮的口號聲，這是該公司小保當保安部每天早上7點，準時進行隊形隊列操練的情景。
狹路相逢勇者勝。唯有“走出去”才有新出路。2019年2月28日，40餘名職工奔赴榆林小保當礦，為該公司在漠北擎起保安服務第一麵大旗。初到礦上，入眼一片荒涼，惡劣的風沙環境，簡易的活動板房，不適應的飲食習慣，成為“走出去”的第一道坎。麵對簡陋的條件，職工找來廢舊材料自己加工，沒有餐桌動手搭，沒有凳子自己壘。困難麵前他們沒有氣餒、沒有退縮，而是以實際行動踐行著錚錚誓言。訓練場上提技能，培訓學習強素質，大型活動展風采，實業人憑借特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻的精神，在陝北闖出了一片天。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。該公司依托後勤物業二級資質和保安資質，積極北上拓展市場。在原有小保當保安部的基礎上，新增曹家灘保安部、袁大灘項目部，服務範圍不斷擴大，經營利潤逐年增加，職工住進了寬敞明亮的公寓樓，吃上了美味可口的家常飯，隊伍紀律嚴明、作風優良，逐步建立軍事化管理體製，邁出了高質量發展的堅定步伐。
創效益 蹚出高質量發展“新路子”
“印刷廠最初還隻是承接作業本、表格、票據等小業務，現在設備更新了，印刷技術從膠釘印刷到圖文快印，還承接了廣告業務，橫幅、寫真、噴繪，高質量發展步伐勢不可擋。”該公司印刷廠廠長周俊峰說。
發展才是硬道理。作為一個有著50年發展曆史的老企業，印刷設備大多都是“服役”多年的“老古董”，工藝落後，技術人才短缺，嚴重影響企業的發展。如何改變企業一直虧損的局麵，如何爭取更多，更大的訂單，如何為企業創造更大的利潤?這些成為公司領導思考最多和急需解決的問題。麵對飛速發展的印刷工藝，該公司立足生產實際，改變管理思路，打破陳舊思想，以業務轉型引領新發展方向，以服務品牌提升市場競爭力，從生產設備上入手，不斷改進印刷技術和工藝，緊盯每一個生產技術經濟指標，破解難題，建立健全管理機製，激活一池“春水”。
2021年先後購進了彩色、黑白高速複印機、六開膠印機、壓痕機等多台設備，產值同比上漲。
2022年購進了條幅機等設備，新增橫幅、寫真、噴繪、LED等廣告業務……
一係列新理念、新辦法、新措施落地有聲，企業實現了從虧損到盈虧持平，再到盈利的局麵，走出一條獨具實業特色的高質量發展之路。
回望過往的奮鬥路，實業公司按照礦業公司“十六字”高質量發展戰略目標，經曆了從“苦”到“甜”，從小到大的發展。眺望前方的奮進路，項目部擴大了，業務廣了，燈亮了，路淨了，草綠了，廣大職工共享黨史學習教育成果。
站在新的起點上，實業人滿懷夢想與期待，步履堅實，昂首奮進新征程，助推蒲白高質量發展，以實幹實績實效迎接黨的二十大勝利召開!
