萬祥礦業公司工會依據《企業民主管理規定》《山東省企業職工代表大會條例》《山東省廠務公開條例》《山東能源集團有限公司職工代表大會條例實施細則(暫行)》等有關規定，結合公司實際，深入開展係列巡視活動，取得了很好的效果。一是井下現場和勞動保護巡視。每月10日、20日組織職工代表對井下頭麵、巷道安全隱患、現場交接班、安全製度落實、勞動保護用品使用等進行巡查。二是群眾安全和民管維權巡視。每季度對各區隊群監組織網絡建設情況、群監員作用發揮情況、經濟分配方案製定合規性、各項規章製度執行情況、區務公開、“一號九崗”活動開展情況崗位、班組、區隊現場隱患排查情況進行巡查。三是生活後勤巡視。每月對食品質量、食品衛生、單身宿舍、職工澡堂、冬季供暖、地麵環境衛生、消防安全等涉及職工生活的內容進行巡查。四是專題巡視。對公司各個時期重點工作、存在的主要問題、職工群眾關注的熱點難點問題、各項活動的開展、職工代表提案落實情況等進行巡查。
萬祥礦業工會在深入開展“麵對麵、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動中，把四項職工代表巡視檢查作為工會組織架通黨聯係職工群眾重要渠道和抓手，持續開展，久久為功，為企業的改革、經營、穩定發揮了積極作用。
(姍姍文德)
