晉能控股煤業集團燕子山礦工會女工部在女工家屬安全聯保工作中，在“關”字上下功夫、在“心”字上做文章，不斷創新形式，充分發揮在安全宣傳教育中的獨特作用，當好員工的“知心人、暖心人、貼心人”，以人性關懷為手段，用關心、愛心、真心去感化、教育員工，構建牢固的礦井安全生產的第二道防線，夯實礦井安全、健康、和諧發展。
“真情真意”築牢安全宣教
該礦工會女工部在女工家屬安全聯保工作中，利用員工的父母、妻子對親人的關心之情，用親情文化來督促丈夫或兒子遵守安全規章，通過開展親情安全聯保活動，組織員工家屬與自己在井下工作的丈夫或兒子簽訂以互幫互保“安全三做到”為主要內容的《家庭安全互保協議》，由員工與自己的父母、妻子結成安全聯保對子，進行事前督保。用父母愛、夫妻情、兒女心去協助做好安全宣傳教育工作，提醒自己的親人在煤礦生產中注重安全，提高女工家屬安全聯保們在工作中的安全意識。
同時，該礦工會每月按合同內容規定進行考核，年底對合同履行好、員工全年無違章、無受傷、出勤好的安全家庭進行評比獎勵，並作為評十佳安全家庭的一個重要條件。如今，簽訂協議的占全礦井下員工總數的90%以上，有效預防“三違”，杜絕和減少02manbetx.com 發生，促進幸福平安家庭、和諧礦區建設和全礦安全生產健康發展。
“穩紮穩打”築牢安全幫教
在對“三違”員工事後幫教中，該礦工會女工部采取“以心交心、以理服人、以情感人”的方式進行幫教，通過開展“感恩的心”親情安全幫促法。在三違”員工幫教時，先由領導對員工進行感恩，感謝員工來到了企業，感謝員工在井下的辛苦工作，為企業發展作出的貢獻。
同時，將全國以前發生安全02manbetx.com 講給“三違”員工進行講解，通過一起起血的教訓，剖析“三違”對員工本人、對家庭、對企業造成的傷害和損失，告訴他們生活是美好的，不要因為一時之錯，釀成了千古之痛。這種方式有效消除了“三違”員工的逆反心理，讓他們深深地感受到企業抓好安全生產的良苦用心，在“三違”人員之間架起了理解和信任的橋梁，使他們從心靈深處認識到“三違”的危害性。經過這種方法幫教的員工90%以上沒出現再次“三違”，取得了較好的效果。
“繪聲繪色”服務全礦員工
該礦工會女工部在女工家屬安全聯保工作中，堅持以愛暖人、以心感人，用親情文化來激勵約束員工的安全行為，在井口建立了“女工安全聯保服務站”，經常開展以“四送”為主題的活動，並將自編的小品、快板、歌舞等文藝節目穿插其間，在員工中廣泛宣傳安全就是幸福，安全就是效益的理念，在寓教於樂中增強員工安全意識和責任心。
“安全就是對親人最大的愛，違章就是對親人最大的害!”員工們還時常在班前會上收到“女工安全聯保服務站”送來的情深意長的安全囑語，溫馨地提醒著大家要珍惜生命，安全生產，讓人如沐春風，感受到家有溫馨，為礦井生產牢固築起了安全親情防線。
