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冀中能源峰峰集團羊東礦生活科 抓實責任落實打好後勤保障根基

作者:狗万manbet官网 趙雙林 2022-07-05 15:31 來源:狗万manbet官网 冀中能源峰峰集團羊東礦生活科責任後勤根基

  冀中能源峰峰集團羊東礦生活科抓實責任落實打好後勤保障根基

  今年以來,冀中能源峰峰集團羊東礦生活科強化“兩堂一舍”日常管理,狠抓後勤服務標準提升,多舉措高標準做好後勤保障工作。

  推行澡堂“四、四”層級管理製,營造良好的洗浴環境。該科在職工澡堂推行“四、四”層級管理模式,強化製度管理,抓實責任落實,細化責任分工。一是職工層為“四定”,定人、定物、定時、定質。將當日工作分解量化和流程化,包幹到人,保質保量完成任務。二是班組長層為“四勤”,勤看、勤思、勤跑、勤說,要求班組長日常工作中要多思考工作中存在的問題及對策,對當班安全、衛生情況多走動、多查看,及時發現問題帶頭組織整改。三是隊長層為“四包”,包班組、包區域、包難點、包穩定。要求隊長在日常管理中,要聯保或幫助班組搞好區域衛生治理,消除衛生難點問題,千方百計做好班組的團結穩定工作。四是科管層為“四嚴”,嚴查、嚴抓、嚴管、嚴考。通過開展“四、四”層級管理製,把工作量化、把責任分解化、把製度精細化。職責分明、落實到人,洗浴水溫適宜,環境衛生幹淨,更衣箱管理規範,各項工作標準明顯提升。

  開展食堂班組“五賽雙爭”勞動競賽,打造職工滿意食堂。該科不斷創新管理方法,積極打造後勤服務亮點。在食堂班組中開展比安全質量、比文明服務、比環境衛生、比標準操作、比效益回收,爭當優勝班組、爭當金牌員工的“五賽雙爭”勞動競賽活動。競賽活動緊密結合工作實際,崗位實際,同時嚴細標準,嚴格考評,獎優懲劣。活動開展以來促進了飯菜質量提高,就餐人數明顯增加,職工滿意度較以往有了大幅度提升,食堂整體服務標準邁上了新台階。

  趙雙林

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