《不斷奮進－勇攀高峰》

　　《不斷奮進-勇攀高峰》

　　在這炎炎夏日，火熱的六月，我第一次踏足了陝北這片曆史底蘊雄厚，民風淳樸的紅色熱土。

　　此次礦業公司、區隊委派我參加集團公司舉辦的第八期班組長綜合素質提升班，接到通知時內心其實是有些許抗拒的，就覺得一個素質提升培訓何必搞得如此興師動眾，既是遠赴七百公裏，又是為期十五天還封閉式管理的?

　　可當我真正的到達本次的培訓基地，參加了本次培訓的開班典禮，見到了集團公司各分公司來自五湖四海的一百六十餘名同學，聽班主任李老師介紹了本次培訓班的課程、學習規則、管理製度，我內心開始慢慢地重視本次培訓了，同時我也在大腦裏思索自己在平時工作中所遇到的種種問題，期盼能在此次培訓中尋找到答案。在我們進行入學考試時，我記得卷子上有一道簡答題，題目為如果你的班組成員在工作期間玩手機，在你看到的同時還有其他成員看到了你會怎麼處理?看到這道題的時候我陷入了沉思，最終我的答案是按照製度考核，並責令當事人在全班做出檢討，事後私下對該當事人進行疏導，並對自己的用心和如此處理的目的與他進行分享。當我答完這道題後我就意識到自己在班組管理方麵的短板，同時也認識到自己在作為一個班組長在能力方麵的欠缺。

　　我們上的第一堂課是由神南產業公司工會主席李主席為我們上了一堂名為“班組長的角色認知與責任使命”的課，通過這堂課使我認準了自己的定位、明確了自己的責任，也從中知道想要做好一個優秀的班組長要如何做，怎麼幹。接著之後的每天都有不同的老師為我們講關於班組建設、如何開好班前班後會、6S管理、班組長管理能力提升、團隊建設與溝通協調等班組建設管理方麵的問題、方法與經驗進行講述，從這些老師所講述的課程中我拿老師舉的例子和自己經曆過的類似事情進行對比，尋找自己的失誤進而總結經驗，吸取教訓，告訴自己以後遇到類似情況應該如何做出正確的處理。

　　培訓期間我們一百六十餘名學員分為了八組，共是A.B.C.D.E.F.G，每天的上午、下午上課前我們要進行團建，我們每個組要有自己的組名，小組口號，小組之歌，小組隊形，而就這每天簡單的團建卻需要我們每組二十餘名組員通力合作，進行討論每天所需要變換的隊形，我也從中感受到一個團隊的凝聚力和和諧是多麼重要，在這次的培訓中課堂上我突破了自己，踴躍的回答問題，做主持人，參加辯論比賽等活動，這些之前的我所不會去做的，是這次的培訓改變了我對自己的要求和定位，讓我給製定了提高自己的計劃。

　　最後，感謝集團公司舉辦這樣的培訓，尤其對我個人來說，可謂久旱逢甘霖，烈火遇勁風。它解決了我許久以來的很多難題，給我指出了解決班組矛盾及處理問題的技巧與方法。回去後，我會把學到的知識運用到班組管理中。我相信，自己一定有能力激發起每一位員工的積極能動性，將大家彙聚成一團火，照亮班組前進的方向。

　　彬長胡家河礦業有限公司

　　王強