冀中能源峰峰集團羊東礦強化職工技能培訓

　　今年以來，羊東礦持續加強班組自主管理，抓實職工思想教育，提升班組整體工作水平，為礦井安全高效生產提供保障。

　　該礦從加強職工思想教育入手，充分發揮各種宣傳陣地作用，利用班前會、職工會等，教育引導職工進一步認清當前形勢任務，立足自身崗位，踏踏實實幹好本職工作，爭做愛崗敬業、技術過硬的技術骨幹。

　　該礦結合各崗位實際，製定了全年班組培訓大綱，主要從業務技能、管理技巧、設備處理等方麵進行全麵培訓，每周對班組長輪流培訓一次，通過老師講課、班組長上台講解、業務知識競賽等形式，促進班組長綜合素質有效提升。在實物培訓基地采取“現場解說+實物操作”的培訓模式，對停送電流程、開關維修等進行實操培訓，有效提高了職工崗位技能。

　　該礦加強班組日常考核，建立日常考核檔案，每月從安全操作、技術學習、日常表現等方麵，對班組成員進行綜合考評打分，獎優罰劣，並將考核結果在公開欄進行公布，將綜合考評結果作為評優評先、後備班組長選拔等的參考依據，促進職工成長，有效提升班組整體工作能力。