潞安化工集團李村煤礦：“零容忍”整治“三違”
連日來，李村煤礦持續強化安全管控力度，將“三違”整治與日常安全生產管理工作相結合，全方位擴展“反三違”治理工作，進一步強化職工安全責任意識，為礦井安全生產打造良好的環境。
該礦通過02manbetx.com 案例03manbetx 、安全警示教育、02manbetx.com 回頭看等形式向職工傳達黨和國家安全生產方針政策及湧現出的安全生產典型，提醒大家遠離“三違”，關愛生命，吸取經驗教訓，敲響安全警鍾，消除職工麻痹思想，形成特色的警示教育陣地。同時，該礦持續強化職工安全思想教育，利用廣播、橫幅、LED屏、牌板等各種宣傳載體，詮釋“安全第一”的理念，引導職工正確認識當前的嚴峻形勢，保持清醒頭腦，敢於製止和舉報“三違”行為，提升防範“三違”的思想意識，形成嚴厲打擊“三違”的高壓態勢。
該礦堅持“突出重點、超前03manbetx 、超前預防、超前管理”的原則，積極開展井上、井下“三違”動態檢查，嚴查各類苗頭性、頻發性安全問題、習慣性違章行為，發現“三違”現象及時製止，全麵堵塞安全管理漏洞，確保礦井安全形勢可控、受控、在控。為最大限度地保障安全正規有序，該礦結合各專業實際，進一步完善安全管控體係，將安全管理關口前移、重心下移，重點對“一通三防”、機電運輸、頂板管理等進行深入細致的排查，對存在的問題及時督促整改，將02manbetx.com 隱患消滅在萌芽狀態，確保各環節安全、規範、有序。
為強化警示震懾效應，讓“曝光”更有力度，該礦結合“三違”人員違規情況錄製檢查視頻，使用剪輯軟件製作成微視頻，采用OA辦公係統、井口循環播放的形式，教育身邊職工遵章守紀，起到安全警示教育作用，並要求“三違”人員結合自身“三違”案例，談認識，講體會，當眾進行深刻反思，剖析“三違”發生的原因及後果，形成安全閉環管理。在此基礎上，該礦充分發揮職工自主管理的主觀能動性，以激勵士氣、鼓舞幹勁、增強合力為著力點，開展送溫暖、送祝福等形式多樣的安全幫教，深入推進職工安全自主管理，引導職工對危險因素自我辨識、自我描述，讓職工們從心底裏關注安全、遠離違章。
連曉娜
