陝北礦業韓家灣煤炭公司：主題形勢任務教育增添“新動力”
“開展‘七比七創’主題形勢任務教育活動，就是要進一步增強公司全體黨員幹部職工追趕超越的進取精神、敬業奉獻的工作擔當……”陝北礦業韓家灣煤炭公司黨政表示。
自“七比七創”主題形勢任務教育活動開展以來，該公司通過抓實每個步驟、抓好每個環節，著力在工作落實上下真功、在學習教育上出硬招、在幹事創業上見實效，切實把學習教育成果轉化為企業高質量發展強勁動力。
精心部署，工作落實有“高度”
欲築室者，先治其根。在陝北礦業決定開展主題形勢任務教育活動後，該公司及時製定下發《關於開展“七比七創”主題形勢任務教育活動的通知》，對有關工作進行安排部署，為紮實開展主題形勢任務教育活動奠定了堅實基礎。
“公司黨委成立了活動領導小組，及主題形勢任務教育工作督導組，不定期采取走訪調研、查閱資料、明察暗訪等形式對各支部活動開展情況進行督導檢查，確保各項工作落到實處。”該公司黨委書記王曉兵介紹。
在學習方麵，該公司製定了黨員幹部職工學習計劃，推動主題形勢任務教育學習全覆蓋，並按月進行考核。通過黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，多層麵開展專題學習，確保做到學有所思、學有所悟、學有所得。
組建了由領導班子成員、科隊級管理幹部組成的主題形勢任務教育宣講團。深入基層區隊、班組、崗位開展強信心、囑安全、鼓幹勁等各類主題宣講活動30餘次。與幹部職工麵對麵講形勢，明任務，受到了大家的一致好評。
圍繞高質量發展麵臨的新形勢、新目標、新舉措、新要求，該公司采取“精心學、廣泛講、深入論、認真查、紮實做”等方式，推動各級各類會議精神和相關政策進機關、進區隊、進班組，激發了全員幹事創業熱情。
此外，該公司利用微信公眾號、抖音等新媒體矩陣，連續刊發主題形勢任務教育係列報道;在廣播站開辟了“形勢任務教育大家談”欄目;在礦區醒目位置，設立了各類宣傳牌板標語，營造了濃厚的主題形勢任務教育氛圍。
注重創新，學習教育有“廣度”
如何推動主題形勢任務教育走深走實，該公司在“規定動作”基礎上，不斷創新方法和手段，真正讓主題形勢任務教育，興起來、火起來、熱起來。
“針對當前開展的主題形勢任務教育活動，大家都結合工作實際談談如何在崗位上做得更好?”6月25日，在該公司開展的“認清新形勢、展現新作為”主題大討論活動開始前，黨委副書記、工會主席楊漢威就為討論發言定了基調。
“我們要主動調整好心態和狀態，不斷提高工作的積極性、主動性和創造性，不打折扣地貫徹落實各項工作任務。”
“圍繞做優存量這一目標，要紮實做好各專業標準化、精細化管理，創建標準化亮點工程……”
交流研討中，與會人員辯證看待工作中的變與不變、利與不利，深入交流討論，建言獻策，相互啟發，共受教育。大家紛紛表示，要不斷在主題形勢任務教育活動中，找準新定位、展現新作為、實現新突破。
在主題大討論中汲取智慧和力量的同時，該公司組織黨員幹部及先進工作者走進延安、照金等紅色教育基地，在追尋革命先輩的紅色足跡中傳承紅色基因、感悟初心使命，凝聚“永遠跟黨走、奮進新征程、推動新發展”的強大力量。
與此同時，該公司圍繞慶祝建黨101周年，召開了“兩優一先”表彰大會，評選表彰了霍軍鵬、李慧剛、高軍偉等一批先進典型代表。用榜樣的感召力凝魂聚氣，激勵大家爭做幹事創業、創新創效、敬業奉獻的標杆榜樣。
知行合一，幹事創業有“深度”
行以求知，學以致用。該公司把主題形勢任務教育活動與“我為職工群眾辦實事”結合起來，與完成年度重點工作結合起來，推動各項工作全麵提升、爭創一流。
圍繞職工最關切的“急、難、愁、盼”等突出問題，堅持開展職工代表質詢會、班組長活動日+、工會幹部基層行等活動。上半年累計解決群眾熱點難點問題30餘項，切實把學習教育成效體現在以職工為中心的生動實踐中。
聚焦“六個專班+N”核心業務及11個方麵78項重點工作。該公司先後開展了02manbetx.com 案例講評競賽、水災02manbetx.com 等活動，進一步築牢礦井安全生產防線。超前兩個月完成了213109工作麵掘進任務，保障了公司生產接續平衡。
以創建國家一級安全生產標準化礦井為契機，以“四個示範”工程為切入點，優化了下組煤輔助運輸斜巷水溝，構建了214203、213110精品機頭硐室3-1煤係統巷道專項整治等工作，進一步擴大了精品示範區域。
今年上半年，該公司乘勢而上，搶抓機遇、踔厲奮發。在確保安全生產的前提下，煤炭產銷、掘進進尺、利潤等主要經濟指標全線飄紅，順利實現時間、任務“雙過半”，交出了一份亮眼“成績單”。
“下一步，我們將以更高的標準和規範，聚焦重點抓關鍵，切實將主題形勢任務教育成果轉化為推動礦井高質量發展的強大動力，著力實現企業提質升級創一流。”該公司執行董事、經理馮澤偉說。(艾鋒)
