潞安化工集團李村煤礦：以“微”力量激發“一刻鍾”黨建活力
潞安化工集團李村煤礦生產黨支部“一刻鍾微黨建”工作法被列入省屬企業重點項目庫。堅持從黨員教育管理與生產任務時間銜接較長的特點出發，生產黨支部提出以廉政一刻鍾、工間一刻鍾、宣講一刻鍾、服務一刻鍾、誌願一刻鍾為主題的黨建工作新模式，活化黨建工作形式，用“潤物細無聲”的方式傳播黨建知識，讓黨建工作實起來、活起來。
廉政“一刻鍾”，敲響自律“警鍾”。結合黨建工作中吸引力不強、參與率不高、實效性不佳等問題，該支部緊密結合支部實際情況和工作特點，積極探索黨建新方法、新路徑，以“短、快、熱”的形式開展警示教育，督促黨員幹部不碰“高壓線”、不觸“警戒線”、不越“基礎線”，不斷擴大了基層黨建工作的參與率和覆蓋率。
工間“一刻鍾”，激發內在動力。為進一步深化黨建吸引力，提升黨建工作實效性，該支部以豐富黨建工作載體，提升黨建工作效果為目標，見縫插針開設“工間微課堂”，用內容上更多幹貨、形式上更為大家喜聞樂見的方式，多樣形式的開展政策灌輸，傳播紅色文化，切實增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
宣講“一刻鍾”，傳播“好聲音”。在宣傳黨的理論時，該支部借鑒時間短、形式活、創意多的宣講模式，將傳統的“台上講台下聽”模式轉換為“短平快”的微課堂，利用科務會、知識培訓、三會一課主題黨日等較集中時間進行知識宣講活動，讓幹部群眾在寓教於樂中學知識、受教育，使黨建工作更有活力、更具靈氣、更富實效。
服務“一刻鍾”，凝聚思想共識。該支部將黨建工作全麵融入黨員日常工作生活，充分利用工作期間零星時間貼近職工群眾，穿插黨建活動，讓所有黨員幹部在15分鍾內隨時接受職工群眾提出的訴求，並為職工解決工作生活中的急事、難事、煩心事，化解各類矛盾糾紛，進一步密切黨群幹群關係，增強基層黨建工作的針對性和實效性。
誌願“一刻鍾”，提升幸福指數。誌願服務是黨員幹部工作生活中的主旋律，為引導黨員幹有計劃、有組織地開展誌願服務活動，該支部堅持以黨員自覺與組織引導相結合的方式，豐富“一刻鍾”工作內涵，創新活動形式，組織開展了形式多樣的幫教工作，用昂揚勃發的激情踐行著誌願服務的宗旨，展示新時代共產黨人的良好風貌。
通過“一刻鍾微黨建”工作法有效改變了基層黨建工作形式單一、內容枯燥、落實不力等局麵，不斷豐富了黨建工作內容，激發了基層黨組織的內在活力，切實增強黨建工作的效果。
連曉娜
