近年來，熱電公司認真貫徹落實省級文明單位創建工作要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展各種精神文明創建活動，通過各類活動來提升職工群眾的素質與文明行為，凝聚社會正能量，倡導時代新風尚，讓精神文明之花在熱電絢爛綻放。
積極培育道德典型。該公司為了發揮先進典型的示範引領作用，深入開展各類先進模範評選活動，“我推薦，我評議”“好人事跡分享會”等，極大的調動了職工群眾參與的積極性，大家積極推薦，有他薦，有自薦等，在公司形成了良好的風尚，不斷湧現出一批“身邊好人”典型，例如，孝老愛親模範——“中國好人”熊樹民;礦業公司“勞模”田小虎、張正強;“最美員工”柴虎虎等，開創了公司崇德向善、見賢思齊的生動局麵。
文化豐富職工生活。為了豐富職工群眾的工作和業餘生活，增強他們的幸福感、獲得感，歸屬感，該公司結合“我們的節日”積極開展各類群眾性文化活動，新春茶話會、元宵節猜燈謎，三八婦女節旗袍秀，端午節送粽子，香包等形式，讓職工群眾體驗不一樣的歡樂和幸福。同時，該公司還積極舉辦“道德講堂”、“信念講堂”、“迎新春拔河比賽”和“健康達人大賽”等多項文化體育活動，為職工營造了良好的業餘文化生活氛圍，極大地提高了職工群眾對公司的認同感和滿意度。
誌願服務溫暖人心。該公司誌願者積極踐行“奉獻 友愛 互助 進步”的誌願者精神，常態化開展誌願服務，走進社區倡導“文明過大年”、走進蒲、白兩縣開展環境衛生清理、走向街頭宣傳“安全用電”、走進孤寡老人家庭關愛留守老人、走向疫情防控點為執勤的交警和醫務人員送去可口的飯菜等誌願活動，很好的傳達了誌願者的關愛和溫暖，也彰顯了國企的擔當和責任。
在精神文明建設光輝照耀下，這些模範人物、文體生活、誌願服務猶如一個個發光燈塔，引領熱電職工奏響 “安全穩定 綠色多元 高效盈利”的高質量發展新篇章。
