【本網訊】三季度以來,冀中能源峰峰集團羊東礦紮實推進礦井“三基”建設,以學習教育、選人用人、責任落實“三種機製”作為夯實基層區隊建設的支撐點,確保全年安全生產目標的順利實現。
——建立全員學習教育機製。依托“十製”培訓,創新實施“內訓製、外培製”、“業務測試周考化、實操培訓可視化”——“兩製兩化”精準培訓模式,確保把重要的崗位技術、操作技能、絕技絕活傳承下去,解決高技能人才短缺、斷層問題。
——完善班組選人用人機製。進一步加強班組建設管理,大力培養專業人才,堅持班組推薦、基層申報、專業把關、集體研究、公開公示的原則,選聘技術高、品行優、能幹事、業績好的人擔任班組長,提升班組安全自主管理水平。
——嚴格全員責任落實機製。健全全員安全生產責任製和規章製度,明確各崗位的責任人員、責任範圍、考核標準,定期開展全員責任製考核,獎優罰劣,形成“橫向責任分解、縱向逐級負責”的責任落實模式,確保責任落實到位。
上一篇:
發耳煤業洗煤廠開展防滅火專項培訓