近日,蒲白煤礦運營公司紀委以“作風建設改進年”為主題,在自警、自省、自勵上出硬招,念好三“自”經,使知敬畏、樹新風、勇擔當成為黨員領導幹部的政治規矩和行為準則。
營造氛圍,做到自警。現在,走進辦公室,都能看見包含姓名、職務、風險等級等信息的《個人廉潔風險警示牌》,標準的擺放在辦公桌上,時刻警示著每個管理人員樹牢廉潔從業思想。該公司紀委采取自己找、群眾提、組織審的方式,全麵排查要害部門、重點崗位、工作流程方麵的風險,通過班子成員集體研究的方式確定風險等級,然後由紀檢委員監督本人在警示牌上簽字,讓管理人員再次確認風險,熟知《中國共產黨黨員領導幹部廉潔自律規範》內容。
以身說法,深刻自省。在營造廉潔從業氛圍的基礎上,該公司紀委堅持講團結、講廉潔、講實幹的原則,製定下發《關於“十提倡、十反對”交流研討的通知》,要求黨員領導幹部圍繞“高站位型”、“創新型”、“闖將型”等十種新風正氣進行交流發言並撰寫心得體會。在交流研討時,班子成員作為重點進行了發言,內容涉及發展形勢、隊伍建設、作風建設、從業理念等,不但通俗易懂,而且拓寬了視野,讓參會人員收獲滿滿、自信滿滿。
工作清單,人人自勵。為了徹底消除推諉扯皮、不擔當作為、工效偏低等現象,進入七月,該公司紀委根據月度安全生產經營03manbetx 會上確定的重點工作,實施清單化管理,定期工作完成情況進行檢查,對未完成的工作,采取提醒談話、總結經驗的方式,查找問題根源,落實整改責任。“完成了就劃個對號,沒有完成的就趕緊想辦法,要麼學習,要麼請教,讓‘疑難雜症’靠邊走,效率也是蹭蹭的往上漲!”愛拖拉的職工高興地說道。(作者:彌凡斌)