“快去項目部，公司發“職工福利包”了，每名職工都有，幾位提前領到“職工福利包”的職工奔走相告，一臉的興奮。
“韓部長，這咋用呢，能不能給我們說一下怎麼操作”。“不要著急，凡領到卡的職工認真聽好，紅包裏有一張補充醫療保險直付卡，每年直付卡都有500元，可以購藥和進行門診就醫，這個卡現場我們給大家激活，激活《補充醫療保險職工直付卡》的紙質流程每個卡包都有，同時，我們也將電子流程已發至公司群和每個項目部的群，大家都可以看到，你們可以按照流程注冊激活，激活以後大家就可以正常使用了，大家還有什麼不清楚的可以隨時聯係人事社保部”。
不一會，項目部門前圍滿了來領“職工福利卡”的職工，公司社保部冒雨深入黃陵新區項目部為職工發放“職工福利卡”的消息傳遍了新區的項目部，讓職工在雨中感受到公司對職工的關愛。
該公司一直秉承為職工辦實事，就是要把實事辦好，辦到職工滿意。這不，一接到礦業公司發放“職工福利包”的通知後，煤礦運營公司第一時間想到的是遠在黃陵新區項目部的職工，為了方便項目部的職工，公司黨委第一時間安排人事社保部派出精兵強將，冒雨前往項目部，力爭第一時間將“職工福利包”發到職工上手上，把實事辦實、把好事辦好，確保“職工福利包”惠及每一名職工。
一位常年在項目部工作的老職工拿到卡後激動地說“人事部的同誌手把手的給我教怎樣激活和使用，還說了福利卡的功能用途，集團公司的政策就是好，現在是一卡在手，看病無憂了，公司領導安排人冒雨給職工發卡、講解，態度好得很，給職工真正辦了實事好事，這事辦到了職工的心坎上了“。
(煤礦運營公司周豹 韓亞妮 7.19)
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