曹奇良是晉能控股煤業集團燕子山礦運輸一區的一名普通員工，現在本單位從事跑料、領料的工作。在這個崗位上，他兢兢業業幹了十多年，始終保持著對工作的熱情，負責的態度，認真的精神，及時領用運輸工作中所需的材料配件，保證了工作的需要。所以，曹奇良常常被單位員工同事們叫他是跑料領料“小當家”。
初幹跑料領料工作時，曹奇良對工作的流程和內容懵懵懂懂，略有知曉，但又不是全通。為了及時上手工作，把工作幹好做好，不辜負領導的期望和囑托。他經常和退休的原跑料領料的同事在電話裏虛心請教，把工作的一些流程弄清楚弄明白;他甚至準備了一個筆記本，把一些要點記在本子上，邊實踐邊學習，很快進入了工作狀態。
在工作中，為了精確掌握工作所需材配的領用數量，特別是螺絲、道釘等小配件的數量，杜絕過量領用造成的浪費，他多次向區各隊組負責人、班組長，甚至是有經驗的老員工們請教，哪項工作需要哪些材配，需要多少，他都一一記下來。尤其是每次釘道工作中，他按照釘道工作的長度，認真計算材配數量，做到了既不短缺也不浪費。
曹奇良在工作中認真貫徹落實節約文化理念，把節支降耗始終貫穿於自己工作的過程中。隊組工作需要零配件，他都要仔細問清楚工作量，然後按量領用;對於能回收複用的材配件，他都要求收舊領新，杜絕了無謂的浪費情況。有一次，材料暗斜井隊組需要領用兩台液壓千斤，隻交上來一台舊的，說是另一台暫時找不到，以後再交上來。他堅決按照規定來，不交舊不領新，在他的堅持下，隊組隻好在經過認真尋找後，交上了舊千斤。有人說他“扣”，他卻說，“扣”也是一種文化，是一種態度，要把這種“扣”堅持到底。
跑料領料工作是個辛苦活兒。因為不論寒暑，不論晴雨，隻要是工作需要的，就得必須能盡可能快的把材配件領用到位，保證工作的順利開展。對此，他無怨無悔，始終保持著對工作的熱情，始終保持著敬業的工作態度。特別是2020年在運輸一區的兩次釘道工作中，他忙前忙後，計算好所需材配，及時和材料部門溝通領用，切實保障了把材配件在工作前領用到位，為釘道工作的順利推進，做出了自己的貢獻。
閑暇時，曹奇良還樂於助人。因為他經常跑材料部門，有的員工拜托他領一些個人勞保用品。他都一一答應下來，在有閑暇時間裏為這些員工及時領回勞保用品。他工作認真負責，對同事熱情幫助，受到了全區上下幹部員工的一致稱讚。
