“對上半年工作進行梳理、回顧，接受不足、吸取經驗，希望大家拿出必勝的鬥誌、昂揚的姿態、務實的作風，交出一份滿意的答卷。”近日，在石壕煤礦早調會上，該礦細數成績、反思短板，全礦上下堅持目標任務不放鬆，堅持“穩中進位、穩中提速、穩中提質、穩中向好”總要求，奮力譜寫下半年高質量發展新篇章。
思想上到位。該礦以“能力作風建設年”活動為契機，提高政治站位、強化理論學習，積極貫徹落實上級精神，確保學有所得、學有所獲，努力為礦井高質量發展夯實思想基礎、提供不竭動力。將學習作為指引實踐的重要“食糧”，認真做好學習記錄，切實將學習成效轉化為推動各項工作的強大動力。同時，結合學習成效，圍繞礦井發展階段性問題、突出性矛盾開展專題研討或進行交流發言，以理論武裝的提升推動各項工作上台階、上水平，為礦井發展貢獻強勁的思想力量。
謀劃上超前。該礦要求全體幹部職工把行動到礦井各項決策上來，把力量凝聚到工作部署上來，把全部心思和精力聚焦到破解難題、推進重點工作上來。麵對繁重任務和困難挑戰，提振精神、鼓足勇氣，勇挑重擔、勇於擔當，對上半年的工作完成情況進行全麵梳理，及時總結經驗、查找不足，圍繞“我為職工辦實事”“與工人交朋友拜工人為師父”等重點活動開展，重積極謀劃好下半年工作思路、目標任務、具體措施、節點要求等，做到謀劃超前、行動靠前、指揮靠前，及時解決存在難題，跟進落實節點時限，確保各項工作高效推進。
行動上追跑。該礦積極營造“大幹快上”的熱潮，各業務科室深入一線，圍繞係統優化、煤質提升、安全生產等工作開展“專班”行動，加強指導，落實責任，明確各科室負責人加強對進度、質量、安全、效益的全麵管理，及時解決安全管理和技術方麵的難題。並建立督查考核製度，每月及時通報各項工作進展情況，形成專項督查報告。同時，從嚴教育引導幹部職工嚴守工作紀律、嚴格辦事程序，嚴厲查處作風問題，保持風清氣正、為民務實的良好形象，增強領導班子和幹部職工的凝聚力、向心力，為全麵完成各項工作任務提供紀律保障。(李聶姍)
