文明創建為張家峁礦業公司高質量發展再添彩
走進張家峁礦業公司，辦公樓前的草坪和各種花卉格外惹眼，微風徐來，花香、草香和泥土香撲鼻未來。
草坪上，三五成群的孩童你追我趕，不時地發出朗朗的笑聲。
幾名“煤亮子”在辦公樓前LED顯示屏觀看著企業文化建設的短視頻，和諧的文化氛圍油然而生。然而，這一幕幕隻是張家峁礦業公司文明創建工作的一個縮影、一個寫照。
一直以來,張家峁礦業公司始終把文明創建工作擺在重要位置,堅持圍繞中心工作、服務職工、促進企業和諧的發展原則，不斷提升職工文明素質和企業文明程度,為公司高質量發展提供了有力支撐。
文化引領，與中心工作深度融合。
該公司緊緊圍繞集團公司“奮進者文化”和本公司“五和”文化，將企業文化與中心工作有機融合。為了讓企業文化落地、生根、發芽，今年以來，該公司先後開展了《文化理念我來講》短視頻製作大賽、10分鍾“高光時刻”“賡續時代使命‘新講’企業文化”主題講解大賽等多項活動。
其次，該公司在聯建樓打造了以職工攝影、剪紙、書畫作品為主要內容的“文藝苑”和廉政文化長廊，在井口打造了安全文化長廊，通過文化理念的滲透營造安全和諧的工作氛圍，將企業文化軟實力轉化為推動公司高質量發展的強大動力。
行為規範，塑造企業完美形象。
文明源自文化，文化根植於內心的自覺。該公司始終抓住這個關鍵點，充分利用網站、抖音、辦公樓LED顯示屏等宣傳載體，對社會主義核心價值觀、職工行為規範等精神文明建設理念進行宣貫，積極引導職工達成“文明是傳統美德、文化是企業靈魂”共識。目前隨地吐痰、亂扔垃圾等一些不文明的行為有了明顯改觀，職工兩人成行、三人成列行走也成為一種自覺習慣，礦區處處洋溢著文明和諧的良好氛圍。
另外，該公司各基層單位廣泛開展道德講堂、好人事跡分享會等特色活動，通過活動引導人、教育人、陶冶人，有效提升了企業整體文明形象。
誌願活動，展現最美青春風采。
“穿上這身紅馬甲我就無比的激動，在活動中讓我更加深刻地體會到了“為人民服務”這句話的真諦……”青年職工王冬激動地說道。
今年以來，該公司相繼開展了“夏日送清涼”、“愛心義剪”“車輛清洗”“家電維修”等各類主題誌願服務活動10餘次，將“奉獻、友愛、互助、進步”的誌願服務精神得以弘揚和傳承。目前，誌願服務活動已經成為該公司傳承雷鋒精神、傳播企業文明、推動時代新風的重要載體。
“暖心”服務，提升職工幸福指數。
“小毛，我的瓦檢器有點兒你幫哥修理一下。”瓦檢員方雲平邊說邊將瓦檢器遞給儀器維修發放員毛杜鵑。
“不客氣，這是我的工作。”毛杜娟迅速接過瓦檢器，動作嫻熟的開始維修……
該公司儀器維修發放室現有6名女工，主要負責收發、保養、維護各類通風儀器儀表，她們在工作中堅持做到“五個一”。即：一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事。
伴隨著礦井智慧化建設，立體車庫、智慧餐廳，圖書室、健身房、文娛活動區等一應俱全，職工幸福指數不斷攀升，在職工滿意度不斷提升的背後，是大力推進文明創建工作的生動實踐。
展望未來，張家峁礦業公司將繼續以特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的三特精神。以勇立潮頭 超越自我的勇氣和決心，奮力譜寫張家峁全方位高質量發展的新篇章。
