近日，潞寧公司召開2021年度建設“職工之家”表彰大會。對一年來在建設“職工之家”工作中，表現突出的模範集體及先進個人進行了大力表彰。公司領導申誌平出席此次會議。
首先，該公司三個基層分工會主席作了基層工會工作經驗介紹，綜采隊分工會分享的班組民主管理，財供分工會分享的資料整理，機電分工會分享的創新思維都是大家學習的典範。為進一步增強基層分工會的吸引力、凝聚力，提高基層分工會工作的整體水平，充分發揮基層分工會組織的作用,有力地推動公司工會工作再上新台階，為此，特授予財供分工會等6個分工會“模範五好職工小家”榮譽稱號;授予安監分工會等7個工分會“先進五好職工小家”榮譽稱號;同時還授予武樹青等4名同誌“模範分會主席”榮譽稱號;王東陽1名同誌“模範工會之友”榮譽稱號;邱高翔等15名同誌“優秀工會積極分子”榮譽稱號等獎項。
申誌平指出，希望受到表彰的模範、先進集體及個人戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮模範帶頭作用取得更好的成績，同時希望全公司各級分工會組織、工會幹部以及全體會員向受到表彰的集體和個人學習，圍繞中心，求真務實，創新工作，為公司作出應有的貢獻。
該公司工會為加強職工政治思想、職業道德和文化技術業務素質教育，各分工會繼續深入開展“價值成就你我”、“每季學讀一本書”讀書活動和開展全員經典誦讀“書香工程”係列活動。據悉，“書香工程”係列活動，共為公司13個分工會送出總共312本書籍。
(霍佳東)
