營選科以加強新時代廉潔文化建設為抓手，始終把紀律規矩挺在前麵，馳而不息糾正“四風”，聚焦問題導向，主動作為，精準施策，靶向治療，在全科上下形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
加強監管、查擺問題。該科成立作風紀律整治領導小組，不定期深入一線，全麵了解掌握第一手資料，找準問題，優化管理，堵漏提效。抓住領導幹部“關鍵少數”，對照問題清單，深入開展問題自查，並建立台賬，逐一整改。緊盯“五一”、端午等節日期間作風紀律，對頂風違紀現象依規依紀從嚴處理。抓好日常督導檢查，對領導幹部跟班值班、請銷假、中午飲酒、遲到早退、疫情防控等紀律作風方麵的問題進行查處。
強化責任、落實責任。該科堅持開展“每月一題”專項督查行動，落實中央八項規定精神、糾正“四風”、安全管理、科務公開等項目進行專項檢查，發現問題8條，提出整改建議10條，目前已全部整改完成。
加強廉潔、文化建設。該科以“十廉”活動為抓手，開展了警示促廉活動，用身邊事教育身邊人，以案為鑒、以案為戒。組織黨員幹部學《條例》、學《規定》，做到學規矩，知敬畏，促廉潔。為黨員幹部購買廉潔書籍，每季度開辦一期“讀書日”。領導幹部、關鍵崗位人員結合崗位職責，作出廉潔承諾，接受職工群眾監督。每逢重大節假日，以微信、短信形式向黨員幹部發廉潔警示，送溫馨提醒。組織黨員幹部參觀教育基地，接受精神洗禮和廉潔教育。製作廉潔文化主題漫畫牌板，營造濃厚的廉潔文化氛圍。
